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蚌埠市老年康复医院为公益二类事业单位,成立于1993年,隶属蚌埠市民政局,现为二级康复专科医院。
为适应养老、医疗服务需要,建立完善以医疗服务、健康养老、康复管理为一体的医养结合新模式,根据单位现状和发展需要,经研究,面向社会公开招聘市老年康复医院院长1名。
一、职位(岗位)职责
1.全面负责医院工作,主抓经营管理,保证医院经营和管理目标的实现,按时完成主管部门下达的各项发展指标及工作目标。
2.负责医院学科建设、人才培养和医、护、康复团队管理,统筹全院人力、资源的协调、指导、检查、考核工作。
3.按照医院发展定位和主管部门要求,组织制定实现医院价值和效益最大化的总体战略目标。
4.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查规划执行和计划落实情况,指导总结工作,定期向主管部门反馈、汇报。
5.组织制定医院经营管理目标及其实施办法,注重医院经济效益和发展质量,维护服务对象和医院员工利益。
6.加强员工的职业道德教育和管理工作,提升医院的服务品质和工作效率,负责医院运行、安全突发事件预案及处置,保证医院安全、高效运转,树立良好形象。
二、职位(岗位)要求
1.主导设计并制定促进医院高效运转的组织机构方案,合理设定人员编制和聘用方案,强化人力资源和人才体系建设,吸引、引进高端人才,推进业务发展。
2.全面领导医院及相关医养一体化的行政、医疗护理、康复、人力资源、学科建设、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作。
3.精通财务管控,有效控制成本,保障医院现金流和成本、运营支出,投融资项目运转通畅、安全,积极推进医院医、教、预防、康复全面发展。
4.抓好医院经营管理、质量管理、绩效管理和考核工作,把医院的经营效益、服务质量与员工的薪酬待遇统一起来,最大限度地调动员工的工作积极性。
5.领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医养康复新项目,不断拓宽服务领域,实现错位发展,努力提高技术水平和服务质量。
6.根据国家有关政策和医院发展需要、管理制度,决定员工的聘任、解聘、晋升、薪酬、奖惩等(编制内的人员需征得主管部门同意)。
三、职位(岗位)资格条件
1.政治素质高。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持四项基本原则,讲政治、讲大局,坚持以人为本的医疗服务和健康管理发展方向,救死扶伤、尊医重教、品行端正。
2.发展意识强。大学本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下(1975年3月5日之后出生)。具备对服务对象和市场的敏锐洞察力、良好的市场分析能力、判断能力,善于抓住机遇,明确医院核心竞争力,有效开展经营管理,推进医院可持续、高质量发展。
3.职业素养好。中级及以上专业技术职称和十年以上医疗服务工作经历。具备胜任岗位职责相应的专业知识和职业素养,熟悉掌握医疗、康复、养老行业发展态势和相关政策法规,有较先进的医院管理理念和实践经验。
4.业务能力优。具备现代医院全面管理的能力,优秀的沟通、组织领导和协调能力,在医院经营、市场营销等方面具有实践经验,能够开创性的开展工作,带领团队高效完成工作。
四、优先和限制条件
对具备以下条件的成熟性人才,资格条件适当放宽,优先聘用:
1.在三甲医院有三年以上业务管理或五年以上临床工作经历,业绩突出的;
2.在医疗康复或健康管理方面有成功案例,成效明显的;
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚。
2.曾被开除公职或受到党纪政纪处分,期限未满。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查。
4.法律、法规规定不得参与应聘的其他情形。
五、职位(岗位)管理和待遇
1.招聘院长实行聘任制管理,聘期五年,其中试用期不少于半年,由主管部门聘任。
2.医院管理实行院长负责制,聘任院长全面负责医院各项管理和服务工作。
3.制定院长任期和年度管理目标,在安全稳定和固定资产保值增值的基础上,医院业务收入按15%、人员支出按10%的幅度,逐年递增。五年任期满,业务收入在现有基础上,实现翻一番,员工薪酬待遇显著提高,学科建设和服务能力明显改善。
4.招聘院长在聘期内实行年薪制薪酬,年薪由基本年薪、绩效年薪和奖励年薪构成,其中基本年薪12万元,按月发放;绩效年薪根据业绩和发展情况,经考核确定(考核办法另行制定,下同),对年度业绩达到预定目标的,绩效年薪不低于18万元,对于未完成年度预定目标的,按相应比例扣除绩效年薪;奖励年薪按超出年度增长幅度部分的5%,经考核确定。
5.聘任院长的“五险一金”,按国家相关规定办理。
六、招聘办法和程序
按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘,由主管部门组织。招聘按发布公告、报名、资格审查、面试比选、考察、公示、聘任等程序进行。
七、报名时间和地点
报名时间:2021年3月5日至3月11日
上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
报名地点:蚌埠市民政局人事教育科(1005室)
联系电话:0552-3715012
报名时需提供:
(1)《蚌埠市老年康复医院公开招聘报名表》一式两份。
(2)本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关证明材料等原件及复印件。
(3)本人小2寸近期免冠正面彩色证件照3张。
八、面试工作的具体事宜另行通知。
2021年3月4日
附件:招聘登记表.xls
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