上海市肿瘤研究所（以下简称“肿瘤所”）成立于1958年。1980年被确认为世界卫生组织癌症预防与控制合作中心。1985年经国家批准建立癌基因及相关基因国家重点实验室，1987年通过验收并对外开放。2003年与上海交通大学共建上海交通大学肿瘤研究所。2010年与仁济医院实现院所合一。2019年上海市肿瘤研究所正式转隶上海市教育委员会主管，由上海交通大学医学院附属仁济医院负责直接管理。

肿瘤所由三个园区组成，本部位于徐汇区斜土路，另有两个园区分别在浦东仁济医院东院和上海交大闵行校区。肿瘤所下属的癌基因及相关基因国家重点实验室（以下简称“实验室”）是国家级肿瘤研究重点基地，目前由上海交通大学医学院院长陈国强院士担任实验室主任，王红阳院士任学委会主任，现有课题组100余个。肿瘤所以国家重点实验室为依托，力推人才强所战略，先后研究出台了《青年人才引育激励计划》、《出国访学资助计划》等人才扶持计划，吸引了一大批国内外高层次人才和优秀青年来所发展，近年来先后有17人次入选国家和上海市各类人才计划，其中包括国家杰青、国家优青、上海市领军人才、上海市学科带头人、上海市启明星、上海市晨光计划等重点人才计划。

作为国家重点科研基地，肿瘤所拥有良好的科研平台和配套设施，在仁济东院新启用的科研楼建有高水平的大型仪器共享平台，其中包括中心实验平台、GMP细胞技术平台、生物资源中心、单细胞测序平台、质谱平台、流式平台和实验动物中心等，为开展医学研究提供一流的技术支撑和服务。

在优秀人才和良好平台资源的支撑下，肿瘤所科研创新能力持续增强，取得了一批基础研究和转化研究重大成果。2019年全所科研论文均篇影响因子达到7.32分，并有论文首次登上了《Nature》正刊，实现了新突破。CAR-T细胞治疗实体瘤研究成效显著，已获中国NMPA、美国FDA、加拿大卫生部等 5 项注册临床研究许可，整体水平国际领先。

为满足肿瘤所快速发展的科研需要，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下各类专业技术人才。

一、 招聘岗位及职数

研究组室及科学研究公共平台科研人员（专业技术岗位）40名。

二、招聘岗位基本要求

1．热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的方针、政策和路线，能积极认真学习有关精神和文件，和党中央保持思想上和立场上的一致；

2. 身心健康，仪表端正，工作责任心强；

3. 专业基础扎实，热爱医学基础研究，有较好的团队协作精神和语言沟通能力；

4. 科学研究岗位应具较强的独立科研工作能力，可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室；

三、招聘对象与条件

1.课题组科研人员

2.科研公共服务平台

应聘人员可登录上海市肿瘤研究所官网（http://upload.gwy.net/upload/file/20210225/20210225fyhsefkbwkx 附件1《应聘人员登记表》、附件2《应聘人员汇总表》（附件1、2请至肿瘤所官网-人才招聘栏目下载）。请将填写完整的《应聘人员登记表》、《应聘人员汇总表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至，zlszhaopin2021@126.com邮件名为本人姓名+博士/硕士。报名时间至2021年3月15日止。

2、资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。

3、笔试和面试

根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

4、身体检查

根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。

5、考察

由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。

优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。

五、联系方式

联系人：孔老师

联系电话：021-64040223