根据工作需要，我院决定招聘科研处药物临床试验机构办公室编外临床研究方案设计与统计师1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2021年2月28日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检;

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

(二)岗位条件

1.学历要求：硕士研究生及以上(2021.7.31日及之前取得相应学历学位)。

2.专业要求：流行病与卫生统计学、循证医学。

3.年龄要求：30周岁及以下(1990年2月22日及以后出生，以身份证为准)。

4.其他：已发表SCI论文者优先考虑;既往学习或工作中曾多次参与或独立完成临床研究方案设计、临床研究项目实施、数据处理、统计分析、报告撰写等经历优先考虑;既往有临床研究相关工作经验者优先考虑;热爱工作，身体健康，认真负责，具有敬业精神和团队意识。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要包括支撑全院临床研究方案设计、数据管理、统计分析以及多病种数据库建设等工作;参与临床研究项目执行，并为全院研究者提供临床研究相关技术咨询服务;完成部门安排的其他任务。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

五、疫情防控要求

1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点，由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考核资格，如有违法情况，将依法追究其法律责任。

4.对来自或经过中、高风险地区或者近14天出入境的人员须提供近七日核酸检测结果。

六、其他

请应聘人员于2021年2月28日17：30前将完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员邮件通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：023-63693032。

重医附二院人事处

2021年2月22日