中国科学院宁波材料技术与工程研究所2021年度高层次人才招聘公告

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中国科学院宁波材料技术与工程研究所2021年度高层次人才招聘公告

来源：科学网 2021-02-09 00:12:05

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一、所况简介
中国科学院宁波材料技术与工程研究所（以下简称中科院宁波材料所）2004年成立于宁波，是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所。中科院宁波材料所始终坚守“创新科技、服务国家、造福人民”的初心和使命，时刻牢记国家战略科技力量的使命担当，坚持有所为有所不为，服务国家战略需求。
经过17年的发展，中科院宁波材料所从全球引进了高层次人才300余人，各类人员2600余人，其中正式员工1000余人，研究生1600余人。建设有2个一级学科博士点；2个博士后流动站。建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类技术支撑研究平台，建成省部级以上各类实验室、创新中心等近30个，拥有7亿余元的先进科研装备；获批的国家工信部新材料测试评价区域中心，为长三角区域唯一一家（全国仅三家）。取得了一批有影响力的科技成果，获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。2017年入选第二批国家发改委双创示范基地，2020年入选科技部引才引智示范基地。
“十四五”期间中科院宁波材料所将充分利用平台优势通过浙江省和宁波市顶尖人才计划，进一步加强顶尖人才的引进和青年人才的培养，促进领军人才的成长；加快建设国科大宁波材料工程学院，进一步推动科教融合；持续打造有利于人才“事业通、心气通”的政策生态；持续加强现有平台能级升级；打造国际领先的科研方向，促进重大科研成果产出。努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的国家科技布局和引领区域创新驱动发展不可替代的国家级重要科研机构！诚挚邀请国内外优秀人才加盟中科院宁波材料所！

二、招聘领域

1. 新材料领域
新材料领域致力于重大需求牵引与创新应用驱动，重点开展新材料基础前沿探索、新工艺技术创新、新应用产业集成的研究与开发，内设五个实验室，分别为：中科院磁性材料与器件重点实验室、中科院海洋新材料与应用技术重点实验室、高分子与复合材料实验室、先进纳米材料与器件实验室和先进能源材工程实验室。现有国家工程实验室3个，中科院重点实验室2个，省部级重点实验室4个，宁波市重点实验室3个，磁性材料科技创新服务平台1个，发改委碳纤维表征检测服务平台1个，科技部国际合作基地1个，中科院企业育成平台1个，科技部技术转移示范中心1个。拥有价值2.7亿元的专业设备平台。

研究领域	科研方向	正高岗位需求	副高岗位需求
中科院磁性材料与器件重点实验室	稀土磁性功能材料非晶磁性功能材料柔性磁电功能材料与器件低维磁性功能材料	7	17
中科院海洋新材料与应用技术重点实验室	苛刻环境材料损伤与防护海工装备部件表面强化与延寿海洋环境功能材料海洋材料理论计算与可靠性研究	3	9
高分子与复合材料实验室	生物基高分子材料功能与智能高分子材料高性能树脂与新型加工技术特种纤维及复合材料	4	12
先进纳米材料与器件实验室	增材制造材料与技术功能薄膜与智构器件量子功能材料先进纳米光电材料与器件	4	12
先进能源材料工程实验室	先驱体转化特种纤维与复合材料应用工程技术面向资源环境的高温熔盐化学层状材料结构化学与功能探索高安全先进能源结构材料与先进燃料前沿研究	4	6

2. 新能源领域
新能源领域作为材料的另一个重要应用出口之一，坚持以面向国家新能源战略为指导，以国家能源需求为牵引，重点布局能源光电子技术、储能技术、能源与环境催化技术、和氢能与燃料电池技术四大领域。拥有1个中科院级实验室，1个省级工程实验室，1个市级重点实验室。科研设备总值1.3亿余元。

研究领域	科研方向	正高岗位需求	副高岗位需求
能源光电子技术	硅基、有机、钙钛矿等太阳能电池氮化物、氧化物等宽禁带半导体材料与器件 OLED器件与关键材料柔性电子器件与关键材料	2	4
储能技术	动力锂电池正负极、电解液材料制备技术及应用固体电解质与固态电池技术退役电池回收再利用石墨烯材料与新概念电池	2	2
能源与环境催化技术	非金属与非贵金属催化材料生物质转化、环境催化电/热/光/磁耦合场催化精细化学品合成	3	1
氢能与燃料电池技术	人工光合成，光/电解水制氢材料与技术有机储氢材料与催化剂气体分离与CO2资源化技术燃料催化重整，工业加氢催化材料与技术 SOFC、PEMFC及燃料电池系统	1	9

3. 先进制造领域
先进制造领域坚持多学科交叉融合，致力贯通“材料-设计-制造”技术创新链条，已规划部署复合材料智能制造与装备、功能器件制造与系统、精密与极端制造技术、机器人与智能制造装备、工业信息技术五个科研领域。拥有3个省级重点研究平台，2个市级重点研究平台；已基本建成复合材料制造、功能器件制造、精密制造、智能制造、精密测量和数字化设计仿真等装备平台，以及一个占地3000平方米的大型工程实验中心，各类实验设备总值1亿余元。

研究领域	科研方向	正高岗位需求	副高岗位需求
工业信息技术	工业互联网技术智能感知技术信息融合及可视化技术	2	0
复合材料智能制造与装备	复合材料设计仿真技术复合材料制造工艺复合材料制造装备技术	1	2
功能器件制造与系统	闪烁材料与器件荧光陶瓷与器件热电材料与器件	1	3
极端制造工艺与系统	精密与极端制造工艺精密与极端制造系统精密测量与评价	3	1
机器人与智能制造装备技术	精密驱动控制技术智能机器人技术数控装备技术	2	5

4. 医学工程领域
医学工程领域作为材料的重要应用出口之一，坚持以科技创新为核心的“产学研并举”发展理念，围绕“诊断-治疗-康复”人口健康产业价值链，重点布局先进诊疗材料与技术、生物医学材料与器械、数字诊疗技术与装备三大领域。拥有1个国际科技合作基地，1个省级工程中心。1个仪器设备总值7650万元的公共科研仪器测试中心。

研究领域	科研方向	正高岗位需求	副高岗位需求
先进诊疗材料与技术	先进诊疗医学材料体外先进诊断技术体内诊断与治疗技术	2	3
生物医用材料与器械	生物医学材料生物表面医学工程生物3D打印技术	2	4
数字诊疗技术与装备	主动健康康复技术智能医学影像技术医学影像装备	2	3

三、引聘对象

序号

所内人才计划

职称等级

任职要求

顶尖人才

正高岗位

（高校教授岗位）

w具有良好的学术声誉和学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或所从事学科、专业领域内顶尖的学术大师、著名专家学者等

“旗舰人才”研究员

（优秀学术带头人）

w具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势

w在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题

w取得博士学位后，在本领域相关国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有累计10年以上独立带领团队开展工作经验

w一般应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当职位

“团队人才”研究员

（优秀学术骨干）

w具有优良的科技创新潜质，年龄一般不超过45周岁

w取得博士学位后，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构同一领域有至少5年以上独立工作经验，国内申请人需具有教授或相当岗位的任职经历

w具有特殊工作经历并掌握特殊技能者可不受学历和年龄限制

“关键人才”

正高级工程师

（优秀技术骨干）

w取得博士学位后，在本领域有5年以上独立工作经验；或获得硕士学位，在本领域10年以上独立工作经历；1991年（含）前参加工作的，学历可以放宽至本科，在本领域工作年限至少15年；

w在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得过有重要价值的成果，独立或作为主要参与人承担过重要项目或提供重要的技术支撑

w个人能力和贡献特别突出，或承担重要项目者，或具有特殊工作经历并掌握特殊技能者，可不受学历和年限的限制

“团队人才”

项目研究员

（优秀学术骨干、

特聘岗位）

所内自设

正高级岗位

（高校校聘教授岗位）

w具有优良的科技创新潜质，年龄一般不超过38周岁

w取得博士学位后，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有3年以上独立工作经验，国内申请人需具有副教授或相当岗位的任职经历

w具有特殊工作经历并掌握特殊技能者可不受学历和年龄限制

“春蕾人才”

副研究员

（未来学术骨干）

副高级

（高校副教授岗位）

w具有优良的科技创新潜质，年龄一般应在35周岁及以下

w取得博士学位后，在本领域有2年以上独立工作经验

w国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历

“关键人才”

高级工程师

（未来技术骨干）

w取得博士学位后，在本领域有2年以上独立工作经验；或获得硕士学位，在本领域7年以上独立工作经历

w在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得过有价值的成果，独立或作为参与人承担过科研项目或提供可靠的技术支撑

w个人能力和贡献特别突出，或承担重要项目者，或具有特殊工作经历并掌握特殊技能者，可不受学历和年限的限制

符合国家、中科院、浙江省和宁波市各级项目基本申请条件的申请人，全力支持申请相关项目

四、人才待遇

五、引聘程序
我所优秀人才引聘工作全年开展，随时接受应聘申请。各位人才可以通过“阅读原文”进入招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/）查看具体岗位并投递简历。
符合条件的相关人才可申请“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目”和“中国科学院青年引才项目”。