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华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年,是扎根武汉历史最悠久的集医疗、教学、科研于一体的国家卫生健康委员会直属的大型综合性医院。为加强国际化一流医院建设,现面向海内外诚聘优秀人才。
一、医院简介
医院由本部、西院、肿瘤中心和金银湖医院(在建)组成,编制床位5000张,年门急诊量670万人次,住院量29.8万人次,住院手术11.4万人次,主要医疗指标稳居国内前列。其中心脏移植领跑全国,心肺联合移植术、连体婴儿分离术、骨髓移植、腔镜下巨结肠切除术、细胞治疗临床研究等居国内领先水平。2019年复旦版中国医院排行榜我院位居全国第十。医院现有在职职工近8000人,其中,高级职称近700人,享受国务院政府特殊津贴专家97人,双聘院士10人,国家杰出青年基金获得者7人,长江学者13人,卫生系统突出贡献中青年专家12人,入选湖北省第二届医学领军人才工程第一层次5人;博导264人,硕导532人。拥有10个国家重点(培育)学科和25个国家临床重点专科,15个专科挂靠湖北省质控中心,形成具有广泛影响的优势学科群。获批质子诊疗系统配置许可,抢占癌症放疗制高点。配置PET-MR、PET-CT、达芬奇机器人、射波刀等高端医疗设备,率先将混合现实信息技术、人工生物角膜等应用于临床手术实践。此外,医院拥有教育部重点实验室1个、卫生部重点实验室1个、省级重点实验室3个。连续7年中标国家自然科学基金数100余项,居国内医疗机构前三。6项成果获国家科技进步二等奖。近年来,医院加快国际化进程,与德、英、美、日等20多个国家和地区建立了广泛的交流协作关系。
二、招聘条件及待遇
1.优秀青年学者(A类)
条件:临床医学、生命科学、生物信息学、药学等领域。国家级青年人才项目入选者。
待遇:
(1)教授(研究员)、博士研究生导师岗位;
(2)一次性生活补贴100万;
(3)年薪80万—90万(税前);
(4)提供150万购房补贴;
(5)提供800万人才经费;
(6)提供不少于100平方米实验用房;
(7)提供2个专职科研人员指标;
(8)每年提供1个博士和1个硕士招生指标(指标单列);
(9)根据需要为配偶安排合适工作;
(10)协助子女入学。
(11)发表高水平文章、主持项目、取得科研成果奖励,额外可获得现金奖励和课题资助,上不封顶;
2优秀青年学者(B类)
条件:满足以下学术条件之一的优秀海外青年人才(40岁以下)
(1)近五年以第一作者或者通讯作者发表SCI论文总影响因子≥40分,且在《Nature》、《Science》、《Cell》、《The New England Journal of Medicine》、《LANCET》等杂志子刊或中科院JCR分区1区以第一作者或通讯作者发表研究型文章;
(2)近五年以第一作者或者通讯作者在影响因子≥20分以上的SCI杂志上发表1篇及以上的研究型文章;
(3)近五年以第一作者或者通讯作者在影响因子≥10分以上的SCI杂志上发表2篇及以上的研究型文章。
待遇:
(1)研究员、博士研究生导师岗位;
(2)一次性生活补贴150万;
(3)首聘期内提供人才周转房(90-100平米)使用权;
(4)年薪60-70万(税前);
(5)提供350-450万人才经费;(注:平均400万);
(6)提供不少于100平方米实验用房;
(7)博士后自主招聘;
(8)每年至少提供1个硕士研究生招生指标(指标单列);
(9)为配偶安排适当工作;
(10)协助子女入学;
(11)发表高水平文章、主持项目、取得科研成果奖励,额外可获得现金奖励和课题资助,上不封顶。
三、联系人
蔡开琳:caikailin@hust.edu.cn
苏颖:suying@hust.edu.cn
杨永健:whuyyj@hust.edu.cn
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