以下是公告具体内容：

为进一步加强街道干部队伍建设，增强服务能力、提高服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘街道工作人员9名、城管队员10名、村(社区)工作人员23名，现将相关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

前洲街道招聘工作人员汇总表

前洲街道招聘工作人员汇总表

二、报名和资格审查

(一)报名时间：

2021年2月2日至2021年2月18日。

(二)报名方式：

应聘者请以邮件的形式将下列6类资料打包发送至邮箱qianzhoudj@163.com进行网上报名，邮件标题：姓名+联系方式+应聘职位。

①报名登记表(见附件下载)②一寸近期免冠彩照③身份证扫描件④户口本扫描件⑤退伍证扫描件⑥学历证书扫描件和学信网(https://www.chsi.com.cn/)学籍/学历在线验证报告

(三)资格审查

(1)报名人员必须遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录; 热爱应聘职位工作，身体健康，具备正常履行职责的身体素质;

(2)招聘单位将按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查，通过资格审查人员将会电话回复;

(3)每个报名者限报一个岗位，多报无效。

三、招聘程序

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。(报考城管队员另加体能测试)具体笔试面试的时间、地点等事宜另行通知。

(一)体能测试(城管队员需进行体能测试)

1、体能测试时间、地点由报考单位通知。

2、体能测试包括纵跳摸高，10米×4往返跑，俯卧撑三项。

3、体能测试标准详见附件。

4、体能测试合格的，由报考单位通知参加笔试。(体能测试成绩不计入总分)

(二)笔试笔试满分100分，主要考核行政职业能力测验、公共基础知识、材料作文，不指定复习用书和复习范围。笔试成绩从高到低按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1的按实际合格人数确定进入面试人选。

(三)面试面试满分100分，采用结构化面试的方式进行。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。

(四)总成绩计算方法总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

(五)体检按考试总成绩从高到低排序根据招聘计划人数以1:1比例确定体检人选。体检费由应聘人员自行承担，具体体检时间地点另行通知。

(六)考察(政审)对体检合格人员将按有关规定组织考察。

四、聘用

(一)在考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由招聘单位对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。

(二)新录用人员试用期为3个月(城管队员6个月)，试用期满后，经考核合格者，予以正式录用，考核不合格者将解除合同。

五、其他

(一)应聘人员一经录用，须按规定时间及时报到上岗，如与原单位发生人事(劳动)争议等纠纷的，由应聘者本人负责。

(二)本次招聘公告由前洲街道党群工作部(人事人才)制定，纪工委监督实施。如对报考职位的专业、学历、学位等问题需要咨询时，可咨询83396081，监督电话：83394260。咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-16:30。

附件：招聘附件

原标题：2021年无锡市惠山区前洲街道公开招聘工作人员公告