常州市轨道交通发展有限公司运营分公司(以下简称分公司)是常州地铁运营的实施主体，于2015年3月成立。主要负责常州地铁开通线路的运营管理以及新线的运营筹备等管理，承担地铁运营行车调度、客运服务、票务收益、设备设施维修维护等工作。

因工作需要，分公司拟向社会招聘以下岗位人员(详见附表)。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治觉悟高，品行良好，遵纪守法，身体健康。

2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

3.具备岗位所要求的资格条件(详见附表)。

(二)凡有下列情形之一者不得应聘：

1.曾违法违纪被司法机关处理的或涉嫌犯罪正被调查处理的;

2.曾被用人单位开除的;

3.有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

二、报名时间与方式

(一)报名时间：自公告发布之日起至2021年2月17日止。

(二)报名方式：应聘者通过人力资源报名入口(人才招聘)进行报名。网址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home

(三)注意事项

报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格及承担相应的法律责任。报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

三、招聘工作程序

(一)简历审核：公司将对应聘简历进行统一筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加面试准备。请收到面试邀约的人员及时将本人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表电子稿)、专业技术资格证书或职业资格证书、奖励证书等相关材料以扫描件的形式回复至招聘专用邮箱。如未按要求上传，视为放弃应聘机会。

(二)测试

1.受疫情防控需要，公司将通过视频面试等方式进行招聘测试。

2.测试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩、专业知识水平、个人优缺点等综合素养。

3.请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注邮箱信息，收到邮件信息未及时回复的视为自动放弃应聘机会。

(三)体检与考察

1.面试结束后一个月内通知体检(特定岗位还需含心理测评)，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

2.部分岗位根据需要，对应聘者进行组织考察。

(四)录用

1.根据测试及体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员以邮件形式发放录用通知，未被录用者将不再通知。

2.办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职(或退工停保)证明等材料原件。

四、相关说明

1.招聘不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构进行招聘，全程不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

3. 公司其他信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn

附表：招聘岗位