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湖北理工学院2021年台湾籍高层次人才招聘简章

来源:湖北理工学院人事处     2021-01-25 18:14:33


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学校简介

青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,凤栖于林。

湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美,是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主,工理结合,工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校,是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一。

学校设有21个教学院部,拥有工、理、经、管、医、文、教、艺等8个学科门类和55个本科专业。“环境科学与工程”、“机械工程”、“艺术学理论”、“药学”4个学科为省级重点学科;国家级大学生校外实践教育基地1个、国家环境保护培训基地1个;省级重点实验室2个、省级高校人文社会科学重点研究基地2个、省级优秀中青年科技创新团队8个;此外还拥有省级协同创新中心1个、院士工作站、省级工程技术研究中心、省部级教学、科研平台20多个,其中院士专家工作站被评为“湖北省示范院士专家工作站”,“全国示范院士专家工作站”。

作为一所培养应用型人才的快速发展的地方本科院校,学校已迎来超常规发展的崭新阶段,我们真诚期待与您一起共创美好未来,共同书写诗意人生!

一、招聘学科专业


序号

用人部门

招聘计划

招聘岗位

报考资格条件

笔试

面试

面试

入围

比例

组织

形式

联系方式

专业技术岗位

岗位名称

岗位等级

岗位描述

岗位所需专业

学历

学位

年龄

其它

1

机电工程学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

机械制造

博士

研究生

博士

40周岁及以下

年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);具有教授等正高职称的,年龄放宽至50周岁以下(1971年1月1日以后出生),具有副教授等副高职称的,年龄放宽至45周岁以下(1976年1月1日以后出生),以此类推(下同)。

直接进入面试

专项公开招聘

徐庆华0714-6353631
13597661810

hslgxqh2003@sina.com

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

机械电子工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

车辆工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

2

智能输送技术与装备制造重点实验室

3

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

智能输送技术、装备制造

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

冯大鹏

0714-6355313

13907234042

184044288@qq.com

3

电气学院

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

电气工程

博士

研究生

博士

45周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

张林仙0714-6355723
13972771031

57525823@qq.com

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

自动化

博士

研究生

博士

45周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

电子信息

博士

研究生

博士

45周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

测绘遥感

博士

研究生

博士

45周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

地理信息与地球科学

博士

研究生

博士

45周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

4

4

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

病理学、解剖学、预防医学、临床医学及相关专业

博士

研究生

博士

40周岁及以下

本科学历为临床医学专业毕业优先

直接进入面试

专项公开招聘

张美春

0714-6343189

13886020678

1148568206@qq.com

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

药剂学、药理学、药物分析及相关专业

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

5

环境科学与工程学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

环境科学与工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

刘先利

0714-6368937
15926901902

346686628@qq.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

给排水科学与工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

能源与环境系统工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

6

艺术学院

1

专任教师

12级

从事相关专业教学、科研工作

艺术学理论

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

余卫华

0714-6365519
13597652837

fisherman68@163.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

钢琴或合唱指挥

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

动画

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

服装设计与工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

7

土建学院

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

工程管理

博士

研究生

博士

40周岁及以下

本科为工程管理、工程造价专业优先(懂得BIM技术或智能建造方向优先)

直接进入面试

专项公开招聘

程涛

0714-6358704
13986581805

540599853@qq.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

结构工程、岩土工程、防灾减灾、道路桥梁、市政工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下

结构工程方向、市政工程道路桥梁方向优先

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

土木工程(智能建造方向)

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

8

计算机学院

3

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

计算机科学与技术

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

刘志远

0714-6352012
13986588083

381610447@qq.com

9

经管学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

市场营销或电子商务或信息管理方向或统计学专业

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

王达政

0714-6355093
18672016926

644313736@qq.com

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

物流管理与工程类或管理科学与工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

会计或财务管理

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

大数据及人工智能

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

10

数理学院

3

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

信息与计算科学

博士

研究生

博士

40周岁及以下

数学类相关专业

直接进入面试

专项公开招聘

余宏生

0714-6358406

13972774666

784305456@qq.com

3

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

微电子科学与工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

11

外国语学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

英语

博士

研究生

博士

45周岁及以下

学科研究领域为外国语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、国别和区域研究、比较文学与跨文化研究;有出国经历者(半年以上)优先考虑

直接进入面试

专项公开招聘

张健

0714-6359560
13597631313

544743756@qq.com

12

化工学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

化学工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下

学科研究领域为化工类相关专业

直接进入面试

专项公开招聘

卢小菊

0714-6367957
13597657936

xiaoju_lu@163.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

生物制药

博士

研究生

博士

40周岁及以下

学科研究领域为生物制药类相关专业

直接进入面试


13

材料学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

材料学

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

陈跃

0714-6358328

410012315@qq.com

14

师范学院

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

网络新媒体

博士

研究生

博士

40周岁及以下

具有教授等正高职称的,年龄放宽至50周岁以下,具有副教授等副高职称的,年龄放宽至45周岁以下

直接进入面试

专项公开招聘

方红

0714-6365775
13507235098

371487337@qq.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

小学教育

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

汉语言文学

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

学前教育

博士

研究生

博士

40周岁及以下

直接进入面试

专项公开招聘

15

马克思主义学院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

思政、马原、历史、法学、哲学、政治学

博士

研究生

博士

40周岁及以下

原则上应为中共党员、本硕博专业一致

直接进入面试

专项公开招聘

余国政

0714-6372432
13971772267

605592539@qq.com

16

体育部

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

体育教育与运动训练

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

吴新炎

0714-6356422
13971768102

79100531@qq.com

17

环保研究院

2

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

环境科学、环境工程

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

刘子国

0714-6359950

13995951880

707468299@qq.com

18

矿冶中心

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

历史学或考古学

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

王定兴

0714-6358392

13872091498

362119765@qq.com

1

专任教师

10级

从事相关专业教学、科研工作

文化产业

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

19

创新创业学院

2

专任教师

10级

从事创新创业教育相关专业教学、科研工作

教育学、社会学、管理学、经济学、心理学、统计学等学科的相关专业

博士

研究生

博士

40周岁及以下


直接进入面试

专项公开招聘

刘显

0714-6359685

13995993947

78084322@qq.com

二、聘用人员的基本条件

拥护并支持两岸关系和平发展,身心健康,遵纪守法,有良好的品德和职业道德、事业心与团队意识强,学术端正,教学能力强,能全职在我校工作。

三、聘用的范围及具体条件

招聘范围为台湾籍博士。

1.学位要求:获得教育部认可的博士学位。

2.年龄要求:原则上年龄在 55 周岁以下的台湾地区居民。

3.外语要求:具有良好外语水平,能够熟练运用外文撰写科研论文和进行学术交流。

四、管理模式及聘期

按合同实行协议管理,首聘服务期为 3 年。

五、条件保障和待遇

1.办公和住房条件。受聘者在校工作期间,学校提供相应的工作场所和必要的办公条件,提供校内周转房源一套。

2.安家费标准。学校每年为台湾籍博士一次性支付安家费 5 万元;不提供周转房源的,按每年 7 万元的标准发放安家费。

3.工资待遇。受聘者聘期内每年发放工资人民币 16 万元及以上(副高以下职称人员 16 万元,副高及以上职称人员待遇实行“一人一议”),按月平均发放。

4.科研启动经费。受聘者聘期内提供科研启动经费,标准为文科 6 万元、理工科 12 万元。

5.医疗和社会保障。学校为受聘者购买基本医疗保险、工伤保险和生育保险。受聘者聘期内每年享受一般疾病医疗费用报销限额 0.4 万元。

6.交通补贴。受聘者聘期内每年享受 1 万元的交通补贴。

(注:以上金额单位均为人民币元,均为税后待遇)

六、引进程序

人事处根据校长办公会议决定办理相关入职手续,在引进对象正式入校报到时签署工作协议并按协议兑现待遇。科研经费由引进人才提出工作计划和经费预算,由学校科研管理部门组织论证后,报学校批准立项。

七、考核

人事处根据聘用合同和相关协议对引进人才开展年度考核,具体考核工作由所在教学院(部)负责实施。考核结果由各教学院(部)党政联席会议审定后报学校,并作为核发科研经费和人才安家费的主要依据。对年度考核不合格者,学校停发其科研经费和人才安家费,聘期考核合格时予以补发。

八、应聘要求

应聘人可通过互联网或邮寄方式向我校提出应聘申请,申请应包括以下材料:

(一)个人基本情况:包括应聘人详细的学习及工作经历和任职经历,详细有效的联系方式等。

(二)工作学习简历,应包括以下内容:

1.应聘人详细的学习及工作经历和任职经历。

2.应聘人如实填写《湖北理工学院应聘人员登记表》,表格请在人事处网站自行下载。

3.学位证书、专业技术职务证书,各类教学、科研类获奖证书。

4.发表论文著作情况。发表论文应包括作者排名、影响因子,及论文被收录和引用情况;著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。并同时提供3篇最能代表应聘人研究水平的学术论文影印件或扫描件。

5.科研项目。包括项目名称、项目来源和经费、本人所完成的内容。

6.获得专利情况。包括专利名称、种类、专利号、排名情况、本人完成部分。

(三)应聘后的工作打算。

九、相关说明

本招聘简章为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

十、联系方式

联系电话:郭德双 0714-6353290,13971766588;

费 寝 0714-6353290,15997490931;

E-mail:hblgrsc@163.com

联系地址:湖北省黄石市桂林北路16号湖北理工学院人事处

邮 编:435003


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