辽宁省本溪市公安局招聘警务辅警人员公告
 

本溪市公安局根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发[2017]7号）相关规定执行，本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）为官方信息发布平台。具体事宜如下：

一、招聘岗位及数量

招聘警务辅助人员3名（身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员），用工形式为劳务派遣制（与公安部门委托的劳务派遣公司签订劳动合同），工作单位为本溪市公安局溪湖分局刑警大队，主要从事勤务相关工作。具体岗位及要求详见附件2 《本溪市公安局招聘辅警职位信息表》。入围人员必须服从岗位分配或调整，否则取消聘用资格。

二、报考条件

(一)报考考生须同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3. 年满18周岁以上、35周岁以下（1985年12月16日（含）至2002年12月16日（含）期间出生）;

4.报考需具有国家承认的大专及以上学历，复员退伍军人可放宽至高中及以上学历；

5. 单侧裸眼视力4.8以上；

6.本溪市市区户籍的常住户口。

招聘职位要求取得的学历证书、户籍等所有资格材料截止时间要求在2020年12月31日（含）之前。

（二）符合下列条件的考生，同等条件下优先招聘：

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.患有心脑血管、糖尿病、妊娠期等不适合公安警务辅助工作的；

12.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、工资待遇

1、招聘的辅警实行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，合同期两年。

2、招聘的辅警试用期为两个月，试用期包括在合同期内。

3、用人单位负责对试用期辅警按照本单位的规章制度和辅警岗位职责、工作要求进行培训和考核，培训考核不合格的取消聘用。

4、拟聘用人员已和其他单位签有劳动合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续，如因隐瞒出现问题的，后果自负。

5、辅警的待遇：辅警按季节发放和着装制式服装。享有基本养老和工伤、医疗等社会保险待遇。

辅警试用期月应发工资为1610元（1610元含办理社会养老、医疗、失业保险个人应承担的保险费）；试用期满考核合格的，月应发工资为1935元（1935元含办理社会养老、医疗、失业保险以及公积金个人应承担的险费）。

四、招聘程序

招聘采取报名、笔试、体能测试、面试，然后进行体检和考察的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。

2.报名地点：溪湖区民主路6号溪湖公安分局。

3.报名时间：2021年1月18日至2021年1月20日9时至11时，13时至16时。

4.所需材料

(1)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘辅警报名登记表》(附件1)2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及反正面复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页），就业失业证原件及复印件1份，相关技能证明原件及复印件（复员退伍军人需提供退伍证），2寸免冠照片3张;

(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;

(5)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份（附件3），要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确；

(6) 符合优先招聘条件的，同时提供相应的证明材料。凡弄虚作假者一经查出，取消考试录用资格。例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。

所有复印件请注明“仅限报考本溪市公安局警务辅助人员考试使用”。

5、发放准考证

经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上粘贴照片、标明考试时间、地点、身份证号、准考证号，准考证为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦失去将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。

(二)笔试

1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。合格成绩为60分，未达到合格成绩的，不予聘用。

2.考试时间和地点：详见准考证和本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）发布的通知。

3.提供材料：考生需提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测报告原件。

4.成绩公布：所有考生笔试成绩将在本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）中及时对外公布。

（三）体能测试

根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。

体能测试的标准为：

注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

未达到合格成绩的，不予聘用。体能测试时间、地点另行通知。体能测试项目不进行复测和递补。

(四)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格成绩60分，未达到合格分数的，不予聘用。

3.面试时间及地点。详见本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）发布的面试通知。

4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）及时对外公布。

(五)体检

1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先）。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

3.体检时间及地点。详见本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）发布的体检通知。

注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

（六）政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由市公安局按照有关规定组织用人单位具体实施。

考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

(七)公示与聘用

拟聘用人员名单将在本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）中进行公示，公示期为3天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)本溪市公安局、人力资源和社会保障局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市公安局网站（gaj.benxi.gov.cn）上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

（四）考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

咨询电话：溪湖公安分局 024-45836746

本溪市公安局  

溪湖区人力资源和社会保障局 

本溪市公安局溪湖分局

2021年1月18日