因浙江浙能港口运营管理有限公司生产经营发展需要，面向校园和社会公开招聘劳动合同制员工若干名。现就有关事项公告如下：

一、用工单位简介

浙江浙能港口运营管理有限公司成立于2014年1月,其经营范围为：煤炭、矿石等散货的中转、装卸、储存、配制、煤炭物流配送、煤炭贸易及于此相关的其他派生产业经营，港口设备及辅助设备检修、运行维护、技术服务等业务。公司位于舟山市普陀区六横镇兴港路1号，将依托浙江大力发展海洋经济和舟山群岛新区优势，本着为业主负责、为客户负责的宗旨，以港口专业化运营管理为主业全力打造煤炭配送中心和华东地区煤炭集散中心，及国家煤炭战略储备基地。

二、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优招聘的原则，按照德才兼备的用人标准，采取校园和社会公开报名、择优聘用的办法进行，通过专业资格审查、面试、体检和考核等程序面向校园和社会公开招聘劳动合同制员工。

三、招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

3、具有招聘岗位所需的学历、专业;

4、具有适应岗位要求的身体条件，无相关岗位禁忌的色盲、色弱、口吃、两耳重听、恐高等影响安全生产疾病;

5、年龄。应届毕业生招聘：面向2021年度应届毕业生，全日制大专及以上学历;社会招聘：录用时年龄40周岁以下(女性35周岁以下)。

6、具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历等要求详见附表1。

五、招聘办法和步骤

1、现场报名或网上报名：报名时间为公告发布日起至2021年1月22日12时结束(或招聘满员)，逾期不再受理报名;应聘者下载并填写报名表(详见附件2)，于报名截止时间前发送电子邮件至2122579526@qq.com邮件标题请注明“应聘者姓名+报名表”。并欢迎有条件的应聘者直接来公司报名。

2、资格初审：应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位在接收到邮件后将对应聘人员的招聘资格进行资格初审，符合招聘条件的，通知本人进入现场资格复审、面试(具体时间及地点通知时告知)，不符合招聘条件的，将通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

3、参加资格复审及面试需携带材料：报名表一份(贴电子照片)、本人身份证、学历证书(港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。通过资格复审的应聘人员通知面试，

4、面试：面试主要测试招聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、相关专业知识、回答问题准确性和举止仪表等。(占60%)

5、笔试：笔试主要测试综合知识和岗位所需相关基本专业知识。(40%)

六、待遇、劳动合同期限

1、正式录用后，按本公司注册地政府相关规定办理基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金(本公司注册地在舟山市)。

2、首期劳动合同期限为3-5年，合同性质为浙江浙能港口运营管理有限公司合同制职工。

3、工资待遇实行岗薪工资制，并按企业经济效益及生产考核等建立奖金。一般年薪生产一线操作和检修岗位5-12万(独立上岗);管理及技术岗位5-18万(独立上岗)，并根据国家经济发展和企业经济效益的增长逐年提高。

4、公司为外地员工免费提供员工宿舍、公司内设有食堂、公司至宁波职工上下班，公司每周有交通车安排。

5、工作地：舟山市普陀区六横镇。

七、联系地址和联系方式

舟山市普陀区六横镇兴港路1号，浙江浙能港口运营管理有限公司人力资源部;联系人：胡老师

联系电话：0580-6182123;邮箱2122579526@qq.com。

八、附表:

1、附表1：浙江浙能港口运营管理有限公司《2021年度人力资源需求计划表》

2、附表2：浙江浙能港口运营管理有限公司招聘报名登记表

浙江浙能港口运营管理有限公司

2021年1月11日