以下是公告具体内容：

为进一步加强我县城市网格化管理和社区基层队伍建设，切实提高城市管理水平，根据河南省办公厅《关于加强城市基层党建工作的意见》和中共新乡市委组织部、新乡市民政局《关于印发<新乡市社区专职工作者管理办法>(试行)和<新乡市社区专职工作者考核评议办法(试行)>的通知》(新组通〔2015〕23号)文件精神，经县政府研究同意，决定为延津县6个城市社区公开招聘21名社区工作者。为确保本次公开招聘工作规范有序进行，特制定本方案。

一、报名资格和基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

2、热爱社区工作，热心为社区居民服务，有奉献精神;

3、具有大专及以上学历(退伍士兵要求具有高中及以上学历);

4、年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

5、身体健康，无不良嗜好。

有下列情形之一者不得参加报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5、现役军人、普通高等院校在校生;

6、其他不符合聘用条件的。

二、招聘程序与相关事宜

(一)报名时间和地点

1、报名时间：2021年1月19日至1月22日。

2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局三楼考试中心(平安大道与西安大道交叉口向西100米路南)。

(二)报名方法

本次报名采取现场报名的方法进行。

1、报名时持本人有效身份证、毕业证等原件和复印件各一份(用A4纸复印)。

2、审核合格后，应聘人员须现场填写《2021年延津县公开招聘社区工作者报名表》一份，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片5张。

3、报名时缴纳考务费30元。

4、报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

5、报名人数与招聘人数原则上应达到2：1，达不到该比例的，根据用人单位实际需求，可适当放宽比例。如报名人数达不到招聘人数，由招聘领导小组研究决定拟招聘人数。

(三)笔试

笔试科目为《社区工作综合能力(初级)》和《社区工作事务(初级)》占60%，时事政治和延津县情占40%。

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人有效身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。

(四)面试

根据招聘人数，按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试人员。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)体检

按照招聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定体检人员，总成绩相同的，依次按笔试成绩、学历层次等方面的情况确定参加体检人员，体检具体时间另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

对体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用和待遇

聘用人员由县民政局委托第三方根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为5年，根据工作需要，可以续签劳动合同。

聘用人员的工资标准为延津县当年最低工资标准的130%(随最低工资标准调整而变动)，其工资由第三方统一发放，并缴纳养老保险(不含个人承担部分)、医疗保险、失业保险和工伤保险。

四、信息发布

延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响笔试、面试及体检等后果自负。

近年来，发现社会上个别不法分子借公开招聘之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-7692966

延津县公开招聘社区工作者领导小组

2021年1月14日

原标题：2021年延津县公开招聘社区工作者方案