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中国极地研究中心(原名“中国极地研究所”)成立于1989年,是我国唯一专门从事极地考察的科学研究和保障业务中心。根据单位事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则,择优聘用。
二、招聘岗位
我中心本次拟公开招聘工作人员14名,具体岗位信息详见附件。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正;
3.具备与岗位相匹配的相关工作经历、专业和技能条件;
4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的其他条件;
6.热爱极地事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年1月13日-2月10日,逾期不予受理。
2.报名方式:凡符合条件者均可报名,每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《中国极地研究中心招聘报名表》(附件2),发送至邮箱career@pric.org.cn,邮件标题格式为:报考岗位-姓名。邮件附报名表格,同时提交以下材料扫描件:身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。
3.应聘者信息将予以严格保密,恕不退还。
(二)资格审查
中国极地研究中心组织对应聘人员进行资格审核,符合报名条件的,通过资格审核进入面试。资格审查通过人员名单将在极地中心门户网站公示。
(三)面试
1.面试分为部门面试和中心面试两轮。部门面试按照岗位招聘人数3倍的比例和部门面试成绩由高到低的顺序确定进入中心面试人选。如通过资格审核人数不足岗位招聘人数3倍的,可视部门面试情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
2.根据岗位特点组织面试,面试采用非结构化面试方式,形式为个人答辩和评委提问。
3.应聘人员参加面试时,须提供本人身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。上述证件均需原件,缺少上述证件者,不得参加面试。
(四)体检和考察
各招聘岗位实行等额考察,中心面试成绩不低于80分的应聘人员按照面试成绩等额确定为体检和考察人选,由中国极地研究中心组织体检和考察,考察对象名单在中心网站公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,按照中心面试成绩排序依次递补。
(五)公示
根据面试、体检、考察等情况,按照有关规定确定拟聘人选,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及极地中心门户网站进行公示。
(六)聘用
公示期满无异议的,按照上海市及极地中心相关要求,按有关规定和程序与拟聘人员签订合同,并办理接收手续。
五、聘用待遇
被录用人员为事业单位编制内职工,工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。
六、其他要求
(一)报名和提交个人信息时请认真填报,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任。
(二)参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次招聘的资格。
(三)被录用人员应于2021年6月1日前至极地中心报到。
七、联系方式
中国极地研究中心人事处
联系人:田老师
电话:021-58715837
地址:上海市浦东新区金桥路451号
邮箱:career@pric.org.cn
附件1:中国极地研究中心2021年度在职人员招聘岗位计划表.xlsx
附件2:中国极地研究中心2021年度在职人员招聘报名表.doc
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