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郑州市金水区杜岭街道办事处紧缺人才招聘4名

来源:河南省公务员网     2021-01-08 17:39:28


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根据工作需要,金水区杜岭街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘紧缺人才4名,现将有关事项公告如下:
一、资格条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,身体健康,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望。
2、大学本科以上学历,年龄不超过30周岁(1991年1月30日后出生),研究生应届毕业的,年龄不超过35周岁(1986年1月30日以后出生)。
3、以下情形不具备报名资格:受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
4、大学期间担任学生会干部或是中共党员身份的优先。
二、招聘专业和数量
1、文秘、新闻或中文专业3名;
2、计算机专业1名;
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间
2021年1月11日-13日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)
(二)报名地点
金水区北二七路95号杜岭街道办事处便民服务中心313房间,联系人:杨洁,咨询电话: 86589100。
(三)报名要求
1、报名人员须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件1份。
2、报名人员须认真填写《杜岭街道办事处招聘紧缺人才报名表》,经资格初审符合条件的,取得考试资格。
3、报名人员须提交近期免冠2寸彩色照片3张。
四、招聘程序
(一)笔试
资格审查合格者于1月14日- 1月15日到报名地点领取准考证。1月18日笔试,时间120分钟。笔试科目为综合基础知识,内容涉及法律法规、时事政策、公文写作、计算机基础知识等,分值100分,申论100分。考试时间和地点以准考证通知为准。
(二)面试
依据笔试成绩从高到低分专业按应选拔人数1:3的比例,确定面试对象。面试方式为结构化面试,分值100分。测试内容包括综合分析、逻辑推理、语言表达、应急应变能力等。
依据总成绩(笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到低顺序分专业确定相应的拟聘用人选。
(三)体检
组织拟聘用人选进行体检,费用由聘用人员承担。体检合格后予以公示,如果出现体检不合格的情况,按综合成绩从高到低顺序予以递补。
(四)公示
拟聘用人员名单公示期为3天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。
五、聘用及待遇
1、此次招聘为非在编人员,试用期为三个月,期满后签订聘用合同,服务期至少两年以上。
2、聘用人员须在规定的时间内报到,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者,取消聘用资格。
3、试用期内每月2000元,试用期满合格者留用,每人每月按郑州市最低工资标准乘以1.8,按照有关规定办理保险。
六、注意事项
1、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
2、本简章由金水区杜岭街道办事处党政办负责解释。
金水区杜岭街道办事处
2021年1月5日

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