因工作需要，来宾市群众艺术馆拟面向社会公开招聘后勤服务控制数人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）岗位：办公室文秘。

（二）人数：本次公开招聘人数1名。

三、招聘资格条件

（一）具有大专毕业以上学历。

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年12月26日至2002年12月26日期间出生）。

（三）具有较强的学习能力，能熟悉电脑操作和使用各种办公软件，具备基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调沟通能力。

（四）政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

（五）具有良好的职业道德，团结协作精神好，能吃苦耐劳，有责任心和进取心，大局意识、服务意识强，遵纪守法，无违纪违法行为。

（六）有政府部门工作经验者在同等条件下优先录用。

四、招聘程序

（一）报名

本次报名采用现场报名和网上报名相结合的方式。自公告发布之日起至2021年1月10日17：00，报名人员将《来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员报名登记表》以及本人有效居民身份证、户口簿、近期2寸免冠正面照（2张）、学历证书、工作经历证明等材料复印件直接送达来宾市群众艺术馆（来宾市红水河大道346-2号来宾市群众艺术馆九楼馆办公室），或者或发送到来宾市群众艺术馆邮箱：lbqyg@163.com。

（二）资格审查。报名结束后，来宾市群众艺术馆对报名人员按招聘资格条件进行审查，审查结果于2021年1月12日前告知报名人员。

（三）考试、体检、考核。

1.考试。招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1：3。若报名人数达不到开考比例的，经招聘单位及主管部门同意后才能开考。采用现场技能测试和面试相结合的形式进行。

（1）现场技能测试。由招聘单位组织考生到指定现场进行技能测试，满分为100分，60分合格。测试时间、地点另行通知。

（2）面试。招聘单位按1:3的比例，从现场技能测试成绩高分到低分顺序确定面试人选。招聘人数和资格条件审查合格人数低于1:3（不含）比例的，按实际资格条件审查合格人数面试。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，60分合格。面试时间、地点另行通知。

（3）考试成绩公布。考试成绩分别在现场技能测试、面试后当场公布。现场技能测试与面试成绩之和为考试总成绩。

2.体检。依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。

体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请进行复检。实施单位应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检和复检应在指定的医疗机构进行。体检经费由考生本人支付。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从考试总成绩高分到低分顺序依次递补。

3.考核。来宾市群众艺术馆成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。主要考察被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料以及县级以上卫计部门出具的无违反计划生育政策的材料。

考核和体检时间: 2021年1月21日前。

4.公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，市群众艺术馆应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

五、相关待遇

聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件执行。

六、联系方式

联系人：谭景；电话：0772-4217007。邮箱：lbqyg@163.com。

附件：来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员报名登记表.docx

来宾市群众艺术馆

2020年12月28日