以下是公告具体内容：

根据工作需要，我街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘29人，具体岗位及要求详见附件。

二、应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定;

2.具有良好的品德和职业道德;

3.年满18周岁(按报名截止日期计算);

4.学历要求等详见附件《白云湖街2020年公开招聘合同制岗位表》;

5.工作责任心强，善于与人沟通;

6.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。

受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

三、招聘程序

本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2021年1月4日至1月6日。

2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。

3.需提供的相关证书和材料：(1)白云湖街合同制工作人员报名表(打印并签名);(2)身份证原件及复印件 ;(3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);(4)学历和学位证书原件及复印件;(5)有工作经历要求的需要提供劳动合同或单位工作证明或社保证明(其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。

4.报名地点：白云湖街组织办402室(广州市白云区夏花一路613号)。

(二)体能测试

通过资格审查人员可参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、俯卧撑;女子体能测试项目为800米跑步、仰卧起坐。按照《白云湖街合同制工作人员招聘体能测试评分标准》(详见附件)进行评分。体能测试成绩(60%×跑步成绩+40%×俯卧撑/仰卧起坐成绩)合格分数线为60分。

(三)面试

按体能测试成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶2的比例确定进入面试人员。如达不到设定比例的，则按实际符合条件的人数确定面试对象。面试合格分数线为60分。

(四)考察和体检

考试总成绩(总成绩=50%×体能测试成绩+50%×面试成绩)设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员，如出现总成绩相同，则按面试成绩高低确定体检对象。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

(五)公示及录用

体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，我街按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

按白云湖街相关文件执行。

五、用工方式及补录规则

录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的相同岗位编号人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

六、附则

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540/89676551。

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1.2020年白云湖街第二次公开招聘合同制人员岗位表.xls

2.白云湖街合同制工作人员报名表.doc

3.白云湖街合同制工作人员招聘体能测试评分标准.xlsx

广州市白云区人民政府白云湖街道办事处

2020年12月31日

原标题：广州市白云区人民政府白云湖街道办事处2020年合同制工作人员第二次招聘公告