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根据工作需要,经靖州苗族侗族自治县人民政府办公室党组会议研究,报县委编委会同意,决定面向全县机关事业单位、乡镇公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、职位及选调条件
(一)职位及名额
公务员2名,面向靖州县公务员在编在岗工作人员,年龄35周岁以下(1985年12月28日以后出生),全日制本科及以上学历,专业不限。
(二)报考条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的奉献精神。
2.身体健康。
3.具有较高的实际工作水平、业务能力和文字综合能力。
4.服务年限期满,所在单位党组织推荐。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。
6.被人民法院确定为失信被执行人的,不得报名。
7.有法律规定不得选调的其他情形。
二、选调原则与程序
选调工作由县政府办负责组织实施,按有效报名人数与岗位选调人数原则上不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位,经县政府办党组研究,报公开选调领导小组批准,可以适当降低开考比例或取消、核减选调计划。
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2020年12月28日——2021年1月8日(节假日除外)。
2.报名地点:靖州苗族侗族自治县人民政府办公室文秘室。
3.报名方式:现场报名。
4.注意事项:
(1)报名时,报考者需携带的材料有:本人有效身份证、毕业证原件及复印件、职称证书原件及复印件、单位同意报考证明、2019年度考核表复印件(需加盖公章)。
(2)报名时,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。符合报考条件者,填写《报名登记表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。
(3)资格审查贯穿公开选调工作的全过程,凡不符合报名条件或报考者隐瞒有关情况、提供虚假信息的人员,一经查实立即取消其选调资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。
(二)考试
考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。
1.笔试。笔试最低开考比例均为1︰3。主要测试业务知识以及文字综合能力。
报名人数如未达到笔试最低开考比例的,经单位申请、县公务员主管部门批准,可适当降低开考比例或核减选调计划。
2.面试。面试开考比例为1︰2,根据笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试采取结构化面试。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成选调计划空缺,不进行递补。
(三)体检与考察
根据综合成绩由高分到低分,按选调岗位1︰1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格即确定为考察对象,考察内容包括思想政治素质、能力水平、工作实绩、廉政情况和群众公认度等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假,直接取消选调资格。
(四)公示及选调
考试考察结束后,按综合成绩从高到低顺序确定拟选调人员,并公示7个工作日。公示无异议的,按规定程序办理调动手续。
三、纪律要求
1.选调单位负责人和工作人员在组织选调事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的,应当回避。
2.本次选调工作由县人社局、县纪委监委驻县政府办纪检监察组进行全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。
咨询电话:0745-8223246
靖州苗族侗族自治县人民政府办公室
2020年12月28日
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