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因工作需要,经研究,我镇面向社会公开招聘编外用工人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划编外用工人员招聘5名。本次招聘的具体岗位、专业等要求详见《余新镇编外用工人员招聘计划表》(附件1)。
二、资格条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。
3.身体健康。
4.嘉兴市范围内户籍(包括五县两区)。
5.有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。
三、薪酬待遇
编外用工人员的薪酬待遇按有关规定执行。
四、招录程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名时间:2020年12月21日—12月25日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
2.报名地点:嘉兴市南湖区余新镇人民政府704办公室。
3.报名方式:采用现场报名方式。
4.报名须提交的材料:
(1)报名表(报名表贴上近期免冠1寸照片1张);
(2)有效身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份)原件、复印件
5.资格审查:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定笔试人员名单。
(二)考试
采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
笔试满分为100分。时间初定2020年12月26日下午,地点另行通知。考试内容为综合应用能力。
报考人员必须携带本人有效身份证参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,不足比例按实际人数面试。
2.面试
面试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。
面试结束后,按规定的比例计算得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。
(三)体检、考察
体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。
先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。
体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在中国南湖网站余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,予以聘用。
拟聘用人员必须根据通知时间办理准时报到,逾期不报到者,视作自动放弃。试用期2个月,原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。
五、其他事项
(一)户籍以2020年12月18日的户口所在地为准。
(二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。
(四)编外用工的用人方式为劳务派遣。
(五)咨询电话:83166596。咨询时间:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(周六、周日不办公)。中国南湖网站余新镇版块网址:http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html
附件1:余新镇编外用工招聘计划表
嘉兴市南湖区余新镇人民政府
2020年12月18日
余新镇编外用工招聘计划表
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 学位 | 专业要求 | 年 龄 | 户籍 | 性别 | 其他要求 |
1 | 财务管理 | 2 | 全日制大专及以上 | 不限 | 不限 | 35周岁以下(1985年12月18日以后出生) | 嘉兴市(含五县二区) | 不限 | 会计学专业或从事财务、三资管理相关工作2年以上 |
2 | 矛调中心 | 1 | |||||||
3 | 应急管理 | 1 | 30周岁以下(1990年12月18日以后出生) | 适合男性 | |||||
4 | 网格员 | 1 | 高中(中专)及以上 | 女性:35周岁以下(1985年12月18日以后出生);男性:45周岁以下(1975年12月18日以后出生) | 不限 |
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