太原市中心医院为太原市市属三甲综合性医院，于1958年正式成立，医院集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体，是山西医科大学直属附属医院、第九临床医学院，曾荣获“全国首批住院医师规范化培训基地”“国家药物和医疗器械临床试验机构”“全国百姓放心医院”等荣誉称号。太原市中心医院现有府城和汾东两个院区，府城院区开放床位1000张，汾东院区设置床位1500张。太原市中心医院秉承“以人为本、兼容并蓄、尚德砺能、严谨卓越”的院训精神，全面实施党建铸魂工程、学科圆梦工程、人才未来工程、管理智慧工程和服务暖心工程，以汾东院区投运为契机，全力冲刺全省一流三甲综合医院。太原市中心医院现开设58个临床医技科室，皮肤科、神经内科为省重点学科，皮肤科同时也是山西省皮肤病临床医学研究中心、山西医科大临床医学重点学科，皮肤科实验室为免疫性皮肤病山西省重点实验室；心血管内科、神经内科、护理学为省重点专科；内分泌科、骨科、呼吸科、检验科、生殖中心、影像科、肾内科、耳鼻咽喉科等11个学科为太原市医学重点学科；消化内科、骨科、检验科为太原市重点建设学科。

为进一步加大我院人才引进力度，计划引进硕士研究生及以上急需紧缺专业人才62名，现就有关事项公告如下：

一、引进人数及条件

（一）引进人数

博士研究生2名，硕士研究生60名。

（二）引进条件

1．博士研究生

具有全日制博士研究生学历、学位；专业为我院需求岗位的相关相近专业；年龄在40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。

2．硕士研究生

具有硕士研究生学历、学位；本科毕业院校须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校（不能为定向培养生、委托培养生、网络学院及成人教育学院和独立学院的毕业生）；年龄在30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

其他条件见附件1。

二、医院待遇

全日制博士研究生可享受医院给予的安家费50万元、科研启动经费20万元、每月协议工资1万元。

三、引进程序

（一）报名时间

1．博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。

2．硕士研究生网上报名时间为2021年1月5日18:00前（以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

本次引才采取网上报名方式，应聘者需将应聘材料发送至邮箱（rsk20150101@163.com）

提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位编号+岗位+姓名+专业+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含《太原市中心医院急需紧缺专业人才引进报名表》（附件2）、身份证、个人简历、学历学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料。（以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功）。

（三）现场确认

经过初步审核符合岗位要求的应聘者，我院统一组织现场确认。因受疫情影响，现场确认时间、地点在官网另行通知。

（四）测试

医院组织相关专业专家组成专家组负责测试环节。

1．博士研究生测试方式为面谈。

2．硕士研究生测试方式分为初试与复试。

初试为笔试，笔试成绩占总成绩的60%，分值为100分，考试时间为120分钟。复试方式为面试，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况，面试分值为100分，占总成绩的40%。根据总成绩由高到低排序，按照引才计划1:1的比例进入体检考察环节；总成绩如有并列，笔试成绩高者优先。如笔试成绩仍相同的，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。（直接进入面试环节的如遇成绩并列者，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节）

（五）体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

附件：

1.太原市中心医院急需紧缺专业人才需求岗位表

2.太原市中心医院急需紧缺专业人才引进报名表

太原市中心医院

2020年12月18日

太原市人才引进政策

一、落户政策

实行“先落户、后就业”政策，同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。

二、生活补助
5年内给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。

三、学费补贴
给予博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。

四、购房补贴
在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。

五、租房补贴
2年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。

六、科研项目经费

从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

七、人才公寓

可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。

其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

八、配偶就业

引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。

九、子女入学

子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。

十、职称评聘

在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

综上：博士生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。

教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴，包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。