关于惠阳区财政局等下属事业单位公开选调工作人员的公告
 
　　为进一步优化事业单位工作人员队伍结构，拓宽选人用人渠道，促进区内人才流动，提高工作效率，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《惠州市事业单位人员流动暂行办法》（惠市人社函〔2019〕168）等文件精神，结合各单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定采取选调方式为我区部分事业单位补充工作人员。现将有关事项公告如下：
 
　　一、选调岗位
 
　　本次共有4个岗位拟面向全区公开选调6名事业单位工作人员，岗位详见附件1。
 
　　二、选调条件
 
　　（一）政治素质好，有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通与协作能力；
 
　　（二）惠阳区公益二类以上事业单位在编在职干部；
 
　　（三）正股级以下，近三年年度考核均合格以上等次；
 
　　（四）具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
 
　　（五）具有适应岗位要求的身体条件。
 
　　有下列情形之一者，不列入选调范围：
 
　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
 
　　2.受处分期间或未满影响期限的；
 
　　3.未满服务年限或有其他限制性规定的；
 
　　4.在现聘用单位工作未满1年或公益二类事业单位人员在现聘用单位工作未满3年的；
 
　　5.镇街事业单位及区直部门派驻镇街事业单位人员；
 
　　6.区高层次人才、教师、医疗卫生类专业技术人员；
 
　　7.聘用后即构成回避关系的；
 
　　8.法律、政策规定的其他不宜选调情形。
 
　　三、选调程序
 
　　(一)报名
 
　　1.报名时间：2020年12月16日至18日。（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）；
 
　　2.报名方式：采取现场报名方式；
 
　　3.报名地点：各选调单位，详见招聘岗位表。
 
　　4.报名需提交材料
 
　　报考人员于12月16-18日到选调单位现场报名并进行面谈考核。现场报名需提交材料如下：
 
　　（1）《惠阳区事业单位公开选调工作人员报名表》（A4纸双面打印）；
 
　　（2）第二代身份证、大一寸免冠近期彩照1张；
 
　　（3）毕业证书、学位证书；
 
　　（4）最近一次《广东省事业单位聘用人员审核表》《广东省事业单位岗位聘用审核表》；
 
　　（5）单位及其主管部门出具的同意报考证明原件；
 
　　（6）本人自荐书、本人业绩、获奖情况及岗位要求的其他相关材料。
 
　　以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供的原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。
 
　　5.报名注意事项
 
　　（1）应聘人员限报一个岗位,须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过；
 
　　(2)年龄、服务期等计算，资格证书等取得时间均为公告之日止。
 
　　（3）报考人员可即日起登录惠阳区人民政府网人社局频道公告栏（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/index）下载报名表格，先将报名材料的扫描件或电子文档压缩后，以电子邮件方式（主题及附件名均为“姓名+岗位代码+报名材料”）发送到hyqrsjsyg@163.com，发送后请致电0752-3768311确认是否接收成功。
 
　　(二)资格审查、面谈
 
　　1.各选调单位主管部门对报考人员提交报名材料进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅简历、面谈等办法进行预评分。各岗位从预评分70分以上的考生中，按1：3确定入围面试人选，未达比例的按实际人数进入面试；
 
　　2.各招聘单位主管部门将通过资格审查、面谈的报考人员报区人社局，由区人事考试中心发出面试通知书。
 
　　(三)面试
 
　　面试由区人社局统筹组织实施，各选调单位及其主管部门具体负责。
 
　　1.面试形式、时间和地点
 
　　（1）面试形式：采取结构化面试方式进行；
 
　　（2）时间与地点：另行通知。
 
　　2.考试总成绩计算
 
　　面试成绩满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位，合格分数线为60分，不合格者，不能进入体检。
 
　　（四）体检
 
　　按岗位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
 
　　（五）考察
 
　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定由选调单位对拟选调人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合选调资格条件。
 
　　（六）拟选调公示
 
　　体检及考察合格人员，确定为拟选调对象，在惠阳区人民政府网区人社局频道公告栏发布公告，并同步在选调单位及原单位公示7日。
 
　　(七)聘用及待遇
 
　　选调人选确定后按程序办理调动和聘用手续。通过公开选调进入事业单位后，需按新的岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。
 
　　四、其他事项说明
 
　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数；
 
　　（二）如因选调人员放弃等原因出现岗位缺额，可从合格考生中依次递补，是否递补由选调单位研究决定；
 
　　（三）如经以上公开选调程序未物色到合适人选的，则暂时空缺；
 
　　（四）选调工作全程接受区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组监督。监督电话：0752-3768936。
 
　　惠州市惠阳区人力资源和社会保障局
 
　　2020年12月9日
 
　　附件1：2020年惠阳区事业单位公开选调人员岗位表.xls
 
　　附件2：惠阳区事业单位公开选调工作人员报名表.xls
 
　　附件3：单位同意报考证明（参考格式）.doc