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2020年灌南县县级机关公开选调公务员公告
为进一步优化县级机关干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,经研究,决定面向全县选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调计划
选调公务员15名,其中县委办选调3人,县政府办选调6人,县委组织部选调6人。
二、选调范围
全县在编在岗公务员(含统一招录的参公管理人员)。
三、资格条件
(一)参加选调人员需具备下列资格条件
1、思想政治素质过硬,具有一定的政策理论水平,有较强的综合分析、公文处理和组织沟通协调能力。
2、具有大学本科及以上文化程度,专业不限。
3、年龄一般应在35周岁以下(1984年11月30日以后出生),具有硕士学位或研究生以上学历的,年龄可放宽2岁。
4、年度考核均为称职及以上等次(不含试用期)。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、法律法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、调入后将构成任职回避情形的。
4、被国家有关部门列入失信被执行人名单的。
5、按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
四、选调程序和方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2020年11月30日9:00-12月4日18:00
2、报名地点:县委组织部干部科(县行政中心1217室)
3、报名要求:报名人选须
填写《公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》,县党建网下载,正反面打印),同时提供身份证、学历(学位)证书原件及复印件,以及近期2寸免冠电子照片,《报名表》及有关材料复印件均提供2份。《报名表》电子档和电子照片发送至gnzzbgbk@163com。
4、资格审查:报名结束后,县委组织部按照报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。经审查符合报考条件的,电话告知报考人员;资格审查合格人数与选调计划数的比例不低于3:1,未达到比例的相应减少选调计划数。
(二)笔试
笔试由县委组织部统一组织。主要测试综合素质和能力,重点测试文字表达能力,不指定考试范围,总分为100分。笔试时间另行通知。
(三)面试
笔试阅卷结束后,按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选,面试总分为100分。面试前如有考生放弃,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。未按时参加面试的,视为自动放弃面试机会。面试时间另行通知。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩5:5的权重折合成总成绩。按不低于选调计划1:1.5的比例,从高分到低分确定考察人选。
(四)考察
考察工作由县委组织部组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位适应程度进行全面考察。
(五)确定选调人选
根据考察情况集体研究确定选调人选并公示5个工作日。选调人选试用期6个月,试用期间行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满后,能够适应职位的,办理调动手续;不能适应的,回原单位上班。
五、组织领导
本次选调工作由县委组织部负责具体实施,相关未尽说明事项由县委组织部负责解释。
咨询电话:83968202,监督电话:83968201。
2020年11月30日
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