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绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)的有关要求,结合我校辅导员队伍建设实际,学校决定面向社会公开招聘专职辅导员,现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
详见绥化学院主页(http://www.shxy.edu.cn/)
二、招聘原则
人才引进坚持德才兼备,贯彻“公开、公平、公正”“择优录用”原则。做好常态化疫情防控,视情况确定线上或线下招聘方式。
三、招聘计划
学生工作部(处)辅导员,具体条件详见《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)
四、基本条件
(一)政治立场坚定。具有中华人民共和国国籍,中国共产党党员(含中共预备党员),政治素养过硬,能贯彻党的教育方针,遵守宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行高校辅导员岗位职责所需的理论水品和政策水平,无违法违纪记录。
(二)职业道德高尚。品行端正,大局意识和责任意识强,热爱学生工作,教师育人,敬业奉献,为人师表,开拓创新,乐于为绥化学院的建设发展和学生的成长成才做出贡献,未受过任何纪律处分。
(三)身心素质优良。具有与高校辅导员岗位相适应的良好的身体和心理素质,品貌端正,积极向上,热情开朗,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,能够通过灵活的方式方法与学生互动,在校期间担任过学生干部,或有过高校辅导员经历。
(四)资历符合标准。
1.年龄符合要求。硕士毕业生年龄在30周岁以下(1990年1月1日<含>以后出生);博士毕业生年龄在40周岁以下(1980年1月1日<含>以后出生)。
2.学历符合要求。应聘人员第一学历须为公办高校全日制统招本科毕业;硕士学历为全日制统招研究生毕业并获得硕士学位;优先招收国内重点院校毕业生(2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中的高校或学科);港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(五)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(六)有以下情况的人员不受理报名:
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员;
2.在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为的人员。
五、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.网络报名
报名时间:2020年11月26日-2020年12月10日,逾期不予受理。
提供材料:应聘人员需将《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员报名登记表》(附件2)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、党员证明、学生干部证明(2021届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间和学信网的《教育部学籍在线验证报告》)等材料电子版以压缩包的形式一并发送至shxyrsc@126.com。邮件主题为:岗位名称+姓名+学历+学校+专业,例如:“辅导员+张ⅩⅩ+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学”,所学专业名称以毕业证为准。
2.资格审查
资格审查时间:2020年12月11日-2020年12月13日。
严格按照公告及岗位资格条件,对报名人员进行资格审查。在绥化学院官网公布资格审查结果。主要审查报名者的身份证、学历学位证书,以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的,取消报名者应聘资格。
(二)现场确认
网络报名和资格审查通过人员将在考核时进行现场资格确认,应聘人员需携带或扫描发送以下材料:
1.个人简历。
2.《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员报名登记表》(附件2)。
3.身份证原件及复印件。
4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件及本硕两个阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2021届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间,以及学信网《教育部学籍在线验证报告》)。
5.党员证明材料(参照附件3)和学生干部经历证明材料(参照附件4)。
6.外语等级证书、普通话水平等级证书和计算机等级证书原件及复印件,以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
现场资格确认将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员,应聘人员报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。应聘人员须确保材料真实准确,如发现弄虚作假、材料准备不齐,将取消其应聘资格。现场资格确认及考核所需提交材料、具体时间和地点等以电话通知为准。
(三)考核
考核包括笔试、面试。博士研究生可免笔试,直接参加面试。
考核视新冠肺炎疫情防控实际,确定线上或线下考核方式,以工作人员电话告知为准。
线下考核:由学校统一组织应聘人员参加现场笔试、面试。
线上考核:笔试试题和答案通过网络传输,应聘人员答案需手写以图片形式传输,工作人员通过视频监考;面试采用钉钉、QQ、微信视频等非现场接触方式,考生线上选题作答,面试考核小组成员通过网络视频对应聘人员提问,考生通过网络视频回答。
对考核合格的拟聘人员,学生工作部(处)还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再审。
(四)公示
考核各环节通过人员,经人事处审核、学校校长办公会研究通过后,在绥化学院官网(http://www.shxy.edu.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议后,办理录用手续。
(五)体检
学校统一组织录用者体检和心理测试,身心检测合格方能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。对于隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过体检,与学校签订的劳动合同视为无效,学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
(六)聘用
用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。招聘人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,予以解聘。
六、纪律要求
学校纪委办公室对专职辅导员招聘全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。
七、联系方式
联系人:李冰老师
联系电话:0455-8301051(办)
电子邮箱:shxyrsc@126.com
网址:http://www.shxy.edu.cn/
地址:黑龙江省绥化市黄河南路18号
邮编:152061
附件:
绥化学院人事处
2020年11月26日
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