官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 甘肃 > 全部 > 事业单位 >

2020年甘肃平凉灵台县卫生健康系统事业单位引进28人公告

来源:灵台县人民政府     2020-11-25 20:46:35


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


  灵台县2020年卫生健康系统事业单位引进急需紧缺人才公告


  为深入实施人才强县战略,根据市委组织部、市人社局转发的《甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生健康委员会关于转发<关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开引进高校毕业生工作的通知>的通知》(平人社通〔2020〕247号)、市卫健委《关于进一步做好全市卫生健康人才引进工作的通知》(平卫函发〔2020〕199号)及县委组织部、县人社局关于《县直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的通知》(灵组发〔2020〕8号)文件精神,全年共发布三期公告,其中2020年3月9日发布公告,计划为县人民医院、县皇甫谧中医院、县疾病预防控制中心引进人才19名,实际引进3名,空缺16名,2020年11月2日发布公告计划为乡镇医疗卫生事业单位引进28名,本科以上15名,报名3人,空缺12名,现决定面向社会补充引进医疗卫生急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下:


  一、引进名额


  为全县卫生健康系统事业单位共引进急需紧缺人才28名(具体岗位见附件1)。


  二、引进条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。


  2.遵守宪法和法律,品行良好。


  3.学历条件:2020、2021届毕业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。


  4.年龄条件:本科学历毕业生为30周岁以下(1990年1月1日后出生),硕士研究生为35周岁以下(1985年1月1日后出生),博士研究生为40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。


  5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。


  6.具有适应岗位要求的身体条件。


  7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者,不予聘用。


  三、引进程序


  (一)组织报名。2020年11月27日09:00-17:00,灵台县事业单位引进急需紧缺人才工作组参加在兰州大学举行的医药卫生行业人才招聘会,进行现场报名。报名时,2020届毕业生须提供毕业证、学位证、报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、身份证原件及复印件一份,2寸近期彩色照片一张;2021届毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份,2寸近期彩色照片一张。


  报名人员需填写的《灵台县2020年卫生健康系统事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)必须和证件信息一致,各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合公告条件。对提供虚假材料和不实信息影响报名审核结果的,一经发现取消应聘资格。


  (二)资格审查。灵台县事业单位引进急需紧缺人才工作组按照引进岗位规定的条件,对引进人员进行资格审查,不符合报名条件的人员,取消其面试资格。


  (三)面试测评。面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数。当场公布面试成绩,应聘者签字确认。


  面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进计划人数之比),达不到3:1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟引进人选,当相同岗位类别名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟引进人选。乡镇卫生院在同等条件下,优先录用临床医学专业毕业生。


  报考了乡镇医疗卫生事业单位的毕业生一经报考,视为同意调配,由县人社局、卫生健康局根据岗位列表及相关情况统筹分配工作单位。


  (四)签订就业协议。2021届毕业生拟引进人员确定后,需签订就业协议,2020届毕业生不再签订。


  (五)资格复审。毕业生持就业报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到,由县人社局进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。复审结束后,对复审不合格的,取消其聘用资格。


  (六)体检。根据引进人员面试成绩和引进计划等额确定体检人员,与体检医院签订责任书组织进行体检,抽调纪检监察人员全程监督。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检在县级以上综合性医院进行。因体检不合格出现岗位空缺的,不再递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目再复检一次,复检即为终检。体检和复检费用均由体检者本人自理。


  (七)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进人员,并在相关网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题,经核实如不符合引进条件的,取消其资格,空缺岗位不再递补。


  (八)备案。对符合条件、公示无异议的拟引进人员,由灵台县人社局报平凉市人力资源和社会保障局备案。


  (九)办理聘用手续。对备案核准的人员,按规定程序签订聘用合同,办理聘用手续,落实相关待遇。


  四、联系电话


  为确保引进工作公开、公正、透明,由灵台县纪委对引进工作进行全程监督。


  灵台县卫生健康局 联系人:郭照红 0933-5932293


  监督电话 0933-3621311


  附件:


  1.灵台县2020年卫生健康系统事业单位引进急需紧缺人才岗位列表


  2.灵台县2020年卫生健康系统事业单位引进急需紧缺人才报名登记表


  灵台县事业单位引进紧缺专业人才工作领导小组办公室


  2020年11月24日


附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序