三亚旅游文化投资集团有限公司(简称“三亚旅文集团”)是三亚市委、市政府贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，围绕“三区一中心”战略定位，深化国资国企改革而组建的大型旅游和文化集团企业。作为旅游文化产业整合运营商，三亚旅文集团坚持“文旅整合、价值融合、服务为核、管理强企”的发展思路，坚持“做大产业格局，树立文旅旗帜”的战略构想，致力于承接国际旅游消费中心战略落地，以集团旗下成功运作的旅游服务、旅游商业、新业态“旅游+”等业务为支撑，全面整合我市乃至省内、国内优质文旅资产，成为我市未来社会、文化、经济发展的强动力引擎以及全国知名的现代旅游文化投资集团企业。

三亚旅文集团成立于2019年7月12日，注册资本金为人民币10亿元，集团现有职工近2000人，下属二级企业12家，各级成员企业共29家，拥有5A级景区1家，4A级景区2家，现有资产总额约62亿元，净资产约46.8亿元，业态覆盖旅游目的地、旅游服务、旅游消费、城市文化运营、会展节庆及文化体育赛事等业务板块。

一、招聘岗位

本次共招聘8名人员，具体岗位详见(阅读原文-附件)

集团公司投资总监 1名

基本要求：

1.年龄：45 周岁及以下;

2.专业：投资学、经济学等相关专业;

3.学历：具有 211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经历：具备10年以上相关工作经验，5年以上管理经验，同等岗位2年以上工作经验;有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先;持有行业相关资格或职称证书优先;

5.条件特别优秀人员，可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责集团发展规划和产业政策研究，提出产业投资方向及发展重点的建议;

2.统筹集团整体项目投融资管理，确保公司战略目标的实现;

3.组织开展项目可行性论证、项目策划、项目立项工作;

4.主持制定投融资方案，预估可能存在的风险，制定应急措施;并根据形势变化，予以及时调整，以保证投资项目投资质量;

5.监督各成员企业投资项目的执行情况，并予以指导;

6.完成上级领导交办的其他工作。

集团公司资产财务部经理 1名

基本要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.专业：财务类、经济类等相关专业;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备8年及以上工作经验，5年及以上相关管理经验;具有中级会计师及以上职称;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.建立健全集团财务管理体系和内控体系，加强集团财务监督和风险防控;

2.组织开展集团财务核算及财务报告编制工作;

3.组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核;

4.完成上级领导交办的其他工作。

集团公司营销副经理 1名

基本要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.专业：市场营销、旅游管理等相关专业，熟悉国家旅游政策，掌握营销专业知识等;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备5年以上从事市场营销工作经验，3年以上管理工作经验，具备产品整合、营销策划能力，熟悉产品销售渠道等。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责集团产品研发，制定年度产品方向和策略计划，景区、旅游项目产品的规划、开发，培育和打造景区、旅游项目新产品、新业态等;

2.负责市场拓展，组织各景区营销部门制定年度市场营销计划及方案，拓展景区及旅游项目产品的销售渠道;统计各景区渠道客户销售数据等;

3.开展市场调研，建立市场信息资料库，对现有产品和待开发产品进行市场分析、预测，撰写市场营销专项市场调研分析报告等;

4.负责景区营销管理，分析各景区运营数据，针对营销情况，制定营销策略等。

集团公司工程副经理 1名

基本要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.专业：工民建相关专业;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备5年及以上工作经验，3年及以上相关管理经验，具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.协助部门经理开展部门日常管理工作、建立健全工程项目相关制度和指导成员企业开展项目管理;

2.参与重大工程项目的全过程管理，重点把控项目的设计、进度、质量、成本等方面;

3.组织开展工程项目前期手续报批报建工作;

4.协调重大项目相关内联、外联工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

集团公司投资专员 2名

基本要求：

1.年龄：30周岁及以下;

2.专业：投资学、经济学等相关专业;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.寻找有助于公司发展的新领域、新项目，提供投资建议;

2.根据集团投资需要，收集、整理、研究与公司相关投资行业信息、经济政策、投资机会、项目信息等文件和资料，提供决策参考;

3.研究集团功能定位和功能布局，描绘产业蓝图，主要包括产业结构，产业组织、产业目标和产业布局等内容;

4.完成上级领导交办的其他工作。

集团公司运营专员 1名

基本要求：

1.年龄：30周岁及以下;

2.专业：旅游管理、市场营销等相关专业;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势;

2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告;

3.调研市场数据，制定商业项目业态定位;

4.制定下属企业年度商业运营方案;

5.下属企业招商工作;

6.文创产品开发;

7.推进公司重点项目落地;

8.完成上级领导交办的其他工作。

集团公司产品专员 1名

基本要求：

1.年龄：30周岁及以下;

2.专业：市场营销、旅游管理等相关专业;

3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;

4.工作经验：具备3年及以上旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.制定年度产品方向和策略计划;

2.收集市场信息，开展市场调研工作，对现有产品及待开发产品进行市场分析、预测;

3.开展产品研究、开发和组合;

4.包装和策划集团旗下景区和旅游项目;

5.设计并制作符合不同渠道宣传推广和销售的产品说明书或册子;

6.针对旅游热点，重大节事制定集团旅游促销产品;

7.产品的销售监控、数据统计与分析，形成产品销售报告;

8.完成上级领导交办的其他工作。

二、招聘流程

1. 资格审查

2. 初试

3. 复试

4. 背景调查

5. 讨论聘用

三、薪酬福利

集团公司总监薪酬面议，集团公司部门经理年薪20-40万，部门副经理年薪15-30万，专员年薪8-15万，享受五险一金、带薪年休假、员工宿舍等福利。

四、素质要求

1.具有良好的政治思想素质和一定的政策理论水平，认真学习实践中国特色社会主义理论，拥护党的领导，遵守国家法律法规和职业道德;

2.具有胜任岗位的组织能力、管理能力、文化水平和专业知识，有一定的实践经验;

3.具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，吃苦耐劳，热情服务，乐于奉献;

4.具有求真务实的工作作风和开拓创新的进取精神，坚持讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显;

5.具有较强的民主意识、法治观念和市场经济意识，正确行使职权，坚持依法办事，廉洁自律，公道正派，善于团结同志，群众公论好;

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

五、报名方式

1.招聘网站报名

凡符合条件的人员均可报名应聘。以网络招聘为主，招聘信息发布在指定招聘网站及集团官方微信公众号。应聘人员可通过“智联招聘”、“前程无忧”以及“海南人才在线”招聘网站平台，搜索“三亚旅游文化投资集团有限公司”，找到对应招聘岗位投递简历。

2.邮箱报名

应聘人员将简历、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料扫描件发送至三亚旅文投集团邮箱：sylthr@126.com。邮件标题为“应聘岗位-姓名-电话号码”。

六、其他说明

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。

2.应聘人员资料仅用于招聘工作使用，此次未被录用者的资料，恕不退还。

3.联系方式人力资源部，电话：0898-38226516 韦女士，手机：15109883601

4.办公地址：三亚市天涯区凤凰路155号三亚旅文集团办公区

附件：招聘岗位信息表.doc