辽宁省粮食发展集团有限责任公司是2016年经辽宁省委、省政府批准组建的国有企业集团。主要职能是辽宁省级储备粮管理、粮食经营、粮食加工、农产品进出口、金融投资等多元发展的业务经营结构，发挥了维护全省粮食市场稳定的作用。

为进一步优化企业人员结构，加强人才储备，规范选人用人工作程序，拟面向社会招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、 招聘名额

本次招聘人员共42名，具体岗位、联系方式见《辽宁省粮食发展集团2020年人员招聘信息表》(附件)。

二、 招聘条件

(一)年龄条件。所有报考岗位年龄一般均要求在40周岁以下(计算截止时间2020年11月30日)。急需专业，年龄条件可适当放宽。

(二)学历条件。报考岗位学历要求均为大学专科及以上学历;技工岗位要求具备丰富的工作经验，学历要求可适当放宽。

(三)资格条件。所学专业符合岗位需要，应聘有职称、职业资格条件要求的岗位，必须持有相应职称、职业资格证书。

(四)基本条件。具有良好的职业素养和正常工作的身体条件，无违规、违纪、违法等不良记录。

(五)岗位条件。(详见《辽宁省粮食发展集团2020年人员招聘信息表》)。

三、 招聘程序

(一)报名。时间：2020年11月4日至12日。每名应聘者只能报考一个岗位。报名采取网络报名方式，不设现场报名。网上报名地址(https://company.zhaopin.com/CZ460540630.htm?srccode=401901&preactionid=8f578c01-2271-488c-baae-f5dc9852052b)。应聘者点击链接进入报名系统，选择报考单位岗位后点击“立即投递”，注册后进入填报界面，按要求填报相关信息，上传近期免冠正面电子照片(JPG格式，20KB以下)，并在附件内上传本人身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等相关资历证明资料图片，材料要真实、准确、有效。

(二)资格审核。由用人单位根据应聘者的基本条件、学历专业、相关资历等情况，对应聘者进行资格审核。

(三)测试考核。由用人单位组织开展笔试(技工岗位考实际操作)，以成绩高低和实操水平排序，按1:2确定面试人选;面试主要以岗位适应性考察和专业知识考核为主;综合得分由笔试(或实际操作)和面试得分构成，其权重为4:6。测试考核时间以用人单位具体通知为准。

(四)政审考核。由用人单位对人选进行组织考察，重点了解思想政治、道德品质、价值取向、经历履历、业务能力、工作实绩等情况。

(五)体检。所有考核通过后，由用人单位安排体检。

(六)履行聘用。由用人单位与拟聘用人员履行聘用手续，按国家相关规定依法签订固定期限劳动合同，薪酬待遇执行用人单位薪酬办法，按规定缴纳保险。

四、 注意事项

(一)本次招聘不收取任何招聘费用。

(二)应聘者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由应聘者本人自负。

(三)报考人员所留联系方式应保持畅通有效，如因报考人员通信不畅而引起的信息传递问题，由报考人员本人负责。

(四)本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如认为某一岗位报考人员均未达到理想的聘用标准的，用人单位有权决定取消该岗位的招聘。

(五)集团纪检监察部负责对整个招聘工作全程的监督。

(六)本公告解释权归集团组织人事部。

附件：1.辽宁省粮食发展集团2020年人员招聘信息表

2.辽宁省粮食发展集团公开招聘工作人员报名登记表