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渝北区政协办公室招聘工作人员简章
因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜公布如下:
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准,采取笔试与面试相结合方式进行。
二、招聘岗位及名额
文秘人员1名。
三、招聘条件
(一)全日制大学本科及以上学历;
(二)熟悉机关工作,有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,政治意识、服务意识和大局意识较强;
(三)熟练计算机操作,能熟练操作Word、Excel等办公软件;
(四)具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,无不良行为,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排,身体健康;
(五)年龄在20—30周岁之间。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的方式进行。
(一)报名
本次报名采取现场提交资料的方式。
1.现场提交资料:报名者持本人毕业证、学位证、身份证、户口本、原工作单位证明材料等原件和复印件各1份,1寸免冠照片2张,到现场报名及进行资料审核;
2.现场资料提交地点:渝北区人力资源市场二楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥大道二支路18号);
3.报名及资料现场提交起止时间:2020年10月26日—10月29日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30;
4.咨询电话:(胡老师)023—67826419。
(二)资格审查
根据推荐报名人员提交资料进行资格审查,对资格审查合格的人员,将电话通知考试时间及地点。
(三)笔试和面试
时间暂定2020年10月底,具体以电话通知为准。
(四)体检
根据笔试、面试总成绩(其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%),按总成绩从高到低顺序1:1的比例,确定体检对象。若出现总成绩相同时,面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格,并按总成绩高低顺序依次递补。
(五)考察及聘用
对体检合格者进行政审考察。体检不合格者,取消其考察资格,并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。综合评定后决定录用对象,并按规定办理相关手续。
五、管理及待遇
本次招聘人员全部实行劳务派遣用工,委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。月收入3500—4000元,按照国家规定缴纳五险,工作日提供免费工作餐,享受双休及国家法定节假日。
六、纪律要求
本次招聘严格按照有关政策规定执行,自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经发现,取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。
七、其他事宜
本次招聘过程中推荐报名、笔试及面试均不收取任何费用。
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