江苏海洋大学2020年公开招聘工作人员公告（第二批）

　　江苏海洋大学（江苏省连云港市海州区苍梧路59号）是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏海洋大学（学校网址：https://www.jou.edu.cn/）现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　（一）坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。

　　（二）坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。

　　（三）坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

　　（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1980年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（即1975年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（即1970年1月1日之后出生）。其中，具有博士学历和副高职称的紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁，包括建筑学、数学、艺术学、新闻传播学、马克思主义理论、体育学。

　　（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　（六）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　三、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。报名同时需将个人简历发送至江苏海洋大学人事处招聘邮箱rsc@jou.edu.cn（个人简历需包含详细的科研信息与获奖情况）。

　　1.报名、照片上传时间：2020年10月26日09:00-12月28日16:00；

　　2.资格初审时间：2020年10月26日09:00-12月29日16:00；

　　3.陈述申辩：2020年10月26日09:00-12月30日16:00；

　　4.对初审异议的处理：2020年10月27日09:00-12月30日18:00。

　　（二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　江苏海洋大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘岗位均为博士研究生条件岗位，不设开考比例，自公告发布10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名，报名有效期至2020年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。

　　4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息），未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、考试方式和实施办法

　　（一）考试方式为：试讲和面试。

　　（二）考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供以下材料：

　　1.身份证原件、复印件；

　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份。国（境）外留学回国毕业生需提供教育部学历认证证明；

　　3.提供其他相关材料原件、复印件（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等）。通过资格复审的应聘人员由江苏海洋大学通过短信、电话或邮件等方式通知参加试讲和面试的时间和地点。

　　（三）试讲主要考核应聘人员的教育教学能力（教学内容、教学方法、教学组织、教学效果）、知识结构、语言表达等。试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场通知应聘人员。试讲结束后，在试讲合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试按照江苏海洋大学制定的办法执行，面试成绩当场通知应聘人员，面试成绩合格线为70分（满分100分）。

　　（四）所有岗位采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%，试讲和面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。

　　五、聘用

　　（一）考核结束后，在成绩合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

　　（二）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其师德师风、思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。

　　（三）对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏海洋大学人事招聘管理平台上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　（四）对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏海洋大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为6个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在学校最低服务3年（含试用期）。

　　（五）本次招考工作（招聘岗位自报名截止之日至公示拟聘用人选名单）计划在50个工作日内完成。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏海洋大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0518-85895084

　　联系人：陈老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏海洋大学纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0518-85895032

　　联系人：何老师、徐老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　1.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83230723，83236078。

　　附件：江苏海洋大学2020年公开招聘工作人员岗位表（第二批）

　　江苏海洋大学

　　2020年10月23日