山东平阴经济开发区招聘简章

　　山东平阴经济开发区成立于2001年，2006年由山东省政府批准为省级开发区，位于济南市西南部，交通便利，区位优势明显。经过多年发展，形成了高端机械装备、医药食品、炭素电极、水泥建材四大支柱产业，涌现出了济南玫德集团、山东福胶集团、济南伊利乳业、山水水泥等一批知名企业。近年来，平阴经济开发区以高质量发展为目标，加快推进新旧动能转换，重点发展高端制造、医疗康养、新材料、人工智能等产业，全力提升承载水平，建设标准厂房100余万平方米，营商环境不断优化，区域竞争力不断提升。根据开发区发展需要，现面向社会公开招聘优秀专业人才。

　　一、招聘职位

　　拟公开招聘专业人才7名，其中，管委会副主任1名，投资促进部副部长2名，主办4名。具体招聘岗位、专业要求及资格条件等详见《山东平阴经济开发区公开招聘职位表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　应聘人必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质、道德品行、职业操守良好。除此之外，还要具备以下任职资格条件：

　　1.管委会副主任职位，45周岁以下(1974年11月1日以后出生)，全日制研究生及以上学历;

　　2.投资促进部副部长职位，45周岁以下(1974年11月1日以后出生)，全日制本科及以上学历;

　　3.主办职位，40周岁以下(1979年11月1日以后出生)，全日制本科及以上学历;

　　4.具有符合职位要求的其他资格条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.其他不适宜担任拟聘任职位的情形。

　　三、招聘程序

　　1、报名和资格审查

　　报名时间：2020年10月22日至2020年11月5日17:00截止，以邮件发送时间为准。

　　应聘人员根据报考职位的资格条件，每人限报1个岗位，并在报名登记表中注明“是否服从调剂”。

　　应聘人员报名采取网上统一报名的方式。符合条件且有报名意愿的人员请登录“平阴县人民政府”网站(http:// www.pingyin.gov.cn)，下载《山东平阴经济开发区公开招聘报名登记表》(附件2)，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序排列发送至邮箱aaa0531@126.com,邮件标题格式为“报名职位+姓名+手机号码”。报名材料包括：

　　(1)报名登记表;

　　(2)身份证、学历证书、学位证书等材料扫描件;

　　(3)工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)扫描件;

　　(4)近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料;

　　(5)应聘岗位所需的其他材料。

　　进入面试人员，上述材料将现场审核。

　　应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。报名开始后，组织资格审查，研究确定参加面试比选人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的，取消公开招聘资格，并由本人承担相应后果。

　　2、面试

　　对进入面试比选的人员按照全面、客观、公正的原则，重点围绕个人履历、任职、与岗位的匹配程度等方面进行面试比选。面试比选后，按照1：1的比例确定考察对象。面试比选达不到80分，或者所在单位不同意的，不列为考察对象。

　　3、考察

　　确定考察对象后，采取适当方式进行考察。考察期间遇有影响招聘使用的，取消其资格，所缺名额按照综合比选成绩依次递补，再进行考察。

　　4、体检

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，参照公务员考录标准和项目执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格的，按综合比选成绩高低依次递补。

　　5、公示、聘任

　　经山东平阴经济开发区管委会研究并履行有关程序后，拟聘用人选名单在“平阴县人民政府”网站(http:// www.pingyin.gov.cn)进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘任手续。

　　四、管理和待遇

　　(一)聘任管理。开发区管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年。开发区新选聘人员的试用期一般为6个月，其中新聘任副主任试用期1年。试用期满合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。试用期计入聘期。

　　(二)薪酬待遇。薪酬额度一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。对于公开招聘人员实行岗位绩效薪酬。按照省市有关文件规定，平阴经济开发区薪酬总额与发展质量挂钩，建立浮动的薪酬制度。平阴经济开发区管委会自主确定人员薪酬水平、分配办法，实行以岗定薪、优绩优酬。

　　(三)奖励政策。开发区聘任人员的精神文明奖、考核奖等奖励性补贴按照市县政策执行。在当年度绩效薪酬总额之内，设立开发区建设发展特殊贡献奖，对在开发区建设与发展中作出突出贡献的个人，给予特殊贡献奖励。

　　五、其他

　　(一)本次招聘不收取报名费用。

　　(二)招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

　　(三)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。

　　(四)应按照济南市疫情防控相关要求予以配合，特别是外省来济人员，面试前避免前往疫情中、高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　咨询电话：0531-87854027，87883955

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

　　监督电话：0531-87883883

　　附件1.山东平阴经济开发区公开招聘职位表

　　附件2.山东平阴经济开发区公开招聘报名表

　　附件3.提报学历学位有关证明材料的说明

　　山东平阴经济开发区管委会

　　2020年10月22日