2020年安源区政府专职消防员(森林消防员)招聘公告

　　为深入推进专职消防队伍建设，全面提升综合应急救援能力和水平，根据《萍乡市安源区人民政府第60次常务会议记录精神》，结合安源区经济发展和消防救援(森林防灭火)等任务实际，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　政府专职消防员(森林消防员)20名(其中灭火救援岗位15名，宣传通信岗位1名，驾驶员岗位4名)。

　　二、招聘方式

　　委托萍乡市杰睿人力资源有限公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘，实行劳务派遣制度。队员的招聘标准、退出机制等依据应急管理部下发的有关文件要求，具体征召办法结合《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)和《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》(赣府厅发〔2020〕13号)以及《萍乡市专业森林消防队伍建设管理实施办法》(萍府办字〔2020〕62号)的通知文件精神实施。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援事业，服从命令，听从指挥。

　　2、年龄及学历：灭火抢险救援岗位要求18-30周岁(截止1990年6月1日之后出生)，具有高中及以上文凭(包括高中以上同等学历的技校、中专、高职等);宣传通信岗位要求18-28周岁(截止1992年6月1日之后出生)，大专及以上学历;驾驶员岗位要求18-36周岁(截止1984年6月1日之后出生)，具有车辆驾驶证(驾照B以上)。

　　3、具有下列情形之一的，不具备考试资格：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　(8)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　4、加分条件：退伍返乡人员总分加0.5分、原消防部队退伍返乡人员总分加1分;全日制本科及以上学历总分加1分。(两项加分条件可重复加分)

　　四、招聘程序

　　1、报名时间：2020年10月25日至2020年10月27日。

　　2、现场报名地点：萍乡市安源区建设中路2号市人社局停车场斜对面，萍乡市杰睿人力资源有限公司。联系人：于涛、赖堃、陈丽，联系电话：15679911980、13879957582、15979480593。

　　3、现场报名需携带的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、七日内有效的新冠病毒肺炎核酸检测阴性证明材料、应聘岗位相关资格证书(驾照B以上、退伍证等)原件及复印件1份(A4纸)、本人近期1寸免冠红底彩照3张、《安源区公开招聘政府专职消防员(森林消防员)报名表》(一式两份，见附件1)等公告中相应招聘岗位所要求的相关材料。

　　4、资格审查

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

　　五、考试

　　考生应保持通信联系畅通，并在考试期间内不得离开萍乡。报名后必须申请赣通码，以便查验健康码和核查行动轨迹。对未按时报送材料，或因通讯不畅影响选拔环节的后果由考生自负，考试测试期间食宿和体检费用由考生自理，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。根据新冠肺炎防控要求，考生在考试期间准备好口罩。考生出现发热等呼吸道症状、健康码为红码和黄码不得参加考试。

　　考试内容：体能测试、笔试、面试

　　1、体能测试(评分标准见附件2)

　　(1)时间：11月1日—11月2日

　　(2)地点：萍乡市消防救援支队训练基地。

　　(3)测试项目：3000米跑、单杠引体向上、100米跑、立定跳远等项目。满分为100分，其中3000米跑占50%、立定跳远占10%，其他各占20%。

　　(4)成绩判定：体能测试总成绩70分以上者方有资格入围笔试环节。

　　2、笔试

　　(1)时间：11月3日

　　(2)地点：安源区消防救援大队

　　(3)考试内容：消防基本知识、森林防灭火知识(采取闭卷的方式进行，满分100分)。

　　(4)成绩判定：根据体能测试成绩占60%，笔试成绩占40%确定面试入围总成绩，由高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:2比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

　　3、面试

　　(1)时间：详见面试通知单

　　(2)地点：详见面试通知单

　　(3)面试内容：根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人限定8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分，其中仪表10分，自述40分，答辩50分。

　　4、考试总成绩：根据总成绩由高分到低分的顺序排名(总成绩相同的，以体能测试成绩为准)，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和政审环节，并在安源区政府门户网站予以公示。

　　六、体检

　　应聘队员到招聘领导小组指定医院统一参加体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。对因体检不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1位。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检时间、地点另行通知。

　　七、政审

　　政审主要对拟聘人员政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系、是否存在违法违纪以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况进行核查(政审内容见附件3)。对因政审不合格或考生自愿放弃，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1位。

　　八、公示

　　体检、政审合格的考生按考试总成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单，在安源区政府门户网站公示。

　　九、聘用

　　1、招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定拟招聘人员。

　　2、试用期和合同期，凡聘用人员须经过三个月试用期，试用期间发放基本工资，试用合格后与萍乡市杰睿人力资源有限公司签订劳动合同。

　　3、每年年底，由安源区应急管理局和安源区消防救援大队组织对所有聘用人员进行年度综合考核(考核办法另行制定)，经考核不合格且不能胜任工作的队员依法解除劳动合同。缺额人员由招聘领导小组办公室按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。

　　十、管理

　　1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

　　(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　(2)根据指示扑救火灾(含森林火灾)和抢险救援;

　　(3)承担地质自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

　　(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

　　(5)防火巡查、消防(森林消防)宣传培训、火场宣传、排查整治森林火灾风险隐患、业务受理、档案管理等工作;

　　(6)根据指示执行地方政府交办的其他救援任务。

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：

　　(1)按照《安源区合同制消防员招聘管理规定(试行)》进行管理;

　　(2)按照国家性综合消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

　　(3)业务技能达到消防(森林消防)救援队伍相应职级消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

　　(4)应按照《国家综合性消防救援队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战等相关工作;

　　(5)采取混编驻队管理和执勤的方式，集中食宿，24小时全天候驻队执勤，并按照《国家综合性消防救援队基层正规化管理规定》，要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

　　十一、待遇保障

　　1、政府专职消防员(森林消防员)实行岗位绩效工资制度，工资不低于4700元，由基本工资、绩效工资、岗位津贴、高危职业补贴和其他津贴补贴组成，落实“五险一金”，工资发放与岗位、等级、考核结果等相挂钩。(试用期工资不低于3800元)

　　2、因工作成绩突出，参照区综合性消防应急救援队员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　附件：

　　安源区公开招聘政府专职消防员（森林消防员）报名表.docx

　　安源区公开招聘政府专职消防员（森林消防员）体能测试评分标准.docx

　　安源区政府录用专职消防员（森林消防员）政审表.doc