以下是公告具体内容：

为提升街道管理服务水平，推进基层社区工作。根据国家有关法律、法规及梁溪区有关文件精神，上马墩街道拟定公开招聘工作人员的相关操作办法如下：

一、招聘人数及岗位

招聘人数34人，其中综合A、B岗24人、城市管理岗10人。

二、报名条件

1.拥护中国共产党的领导、思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、有较强的责任心和组织纪律观念。

2.有较强的组织协调能力和沟通能力，熟悉office吃苦耐劳、服从工作调配，身心健康，能胜任街道或社区工作，按照街道实际需求服从统一分配。

3.年龄及性别：

综合A岗：40周岁以下(1980年10月1日后出生)，男，10人。

综合B岗：40周岁以下(1980年10月1日后出生)，女，14人。

城市管理岗：40周岁以下(1980年10月1日后出生)，男，10人。

有相关岗位经验者可适当放宽年龄。

4.学历：

综合A、B岗：要求为大专及以上。

城市管理岗：要求为高中(中专)及以上。

5.加分项：退役军人、党员。

6.户籍要求：本市户籍(不含江阴、宜兴)。

7.有下列情况之一者不接受报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

受过党纪、政纪处分的;

参加非法组织的;

其他不适合在街道或社区工作的情形。

三、招聘程序及时间安排

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：报名、资格初审、笔试、体能测试(城市管理岗)、面试、政审和体检、录用等。

1. 报名时间及方法：

报名时间：自公告发布之日起至2020年10月21日中午12:00(逾期不可补报)。

报名方式：采取邮箱投递简历的方式，不接受现场报名，报名人员发送简历至邮箱faye.fan@yphrs.com，(邮件标题注明应聘岗位+姓名+电话)。本次招聘报名人员只能报考一个岗位，对报考多个岗位的将随机安排考试。

报名咨询电话：0510-82446301/18068385651

报名材料：

(1)本人身份证(正反面);

(2)学历、学位证书(封面及学历信息页);

(3)近期免冠2寸证件照片;

(4)取得其他资格证书扫描件。

2.资格初审：

对应聘人员的报名材料进行资格审查。应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，联系电话应准确无误并保持通讯畅通。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3.考试安排：

通过资格审查的报名人员，根据报名情况，开展笔试、体能测试及面试等工作。相关考试时间、地点安排另行通知。

3.1.笔试、体能测试

接到笔试通知的人员请携带准考证和有效身份证件参加笔试、体能测试。综合A、B岗：笔试为闭卷考试，分值100分，占总成绩40%。

城市管理岗：笔试为闭卷考试，分值100分，占总成绩20%，体能测试分值100分，占总成绩20%。

根据笔试/体能测试成绩由高到低，确定进入面试人员名单。

3.2.面试

进入面试人员应在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。面试成绩100分，占总成绩60%。总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。

4.政审和体检：

4.1政审：

政审不合格或经考察不符合用人单位要求的取消录用资格。

4.2体检：

根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检合格进行政审。

5.录用：

经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道用人用工管理工作领导小组审核确定录用。一经录用，签订劳动合同，按照劳动合同法相关规定确定相应的试用期。

四、人员待遇

工资及福利待遇按上马墩街道相关薪酬待遇标准执行。

综合管理A、B岗6万元/年，城市管理岗5.8万元/年。

(含单位、个人交险金及各类福利)

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-82446301。

原标题：梁溪区上马墩街道招聘公告