以下是公告具体内容：

根据工作需要，拟公开招聘编外用工人员2名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及条件见附件

其他要求：

1. 遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;

2. 具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密;

3. 身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

有下列情形的不得参加报考：

① 参与封建迷信、非法组织活动的;

② 正在接受司法、纪检部门审查的;

③ 曾有违法犯罪记录的人员;

④ 违反计划生育、村镇建设等法律法规，受处理后未满5年的;

⑤ 鼓动或带头参与集体上访、无理上访，阻扰党政机关或村级组织正常工作的;

⑥ 占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的，或拒不执行生效的法律文书的;

⑦ 生活作风不检点，不赡养老人，不抚养子女，虐待家庭成员，社会反响大的。

二、报名与资格审查

1. 报名时间：2020年9月27日-9月28日(上午9:00-11:00;下午13:00-16:00)。

2. 报名地点：杭州市富阳区新桐乡人民政府三楼306办公室，联系人：王慧娟、陈佳丹，联系电话：0571-63481632。

3. 报名时需携带以下材料：

① 近期1寸正面免冠照片两张

② 本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件

③ 户口簿原件及(本人页及户主页)复印件

④ 学历证书原件及复印件

⑤ 《杭州市富阳区新桐乡编外用工人员报名表》(见附件)

4. 资格审查：每人限报考一个岗位。报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格和不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。

四、考试、考察和录用

1. 招聘方式：笔试和面试相结合。

2. 笔试。考试内容：综合基础知识及应用，总分100分，笔试时间另行通知。当报名人数小于等于招聘人数时，直接进入面试阶段。

3. 面试。岗位按笔试成绩从高到低,按招聘计划数1:3确定面试对象。不足1:3的，按实际报名人数确定。总分100分。面试时间、地点另行通知。

4. 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。当报名人数小于等于招聘人数时，以面试成绩作为总成绩。

五、体检与考察

1. 根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检、考察对象。

2. 若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。

六、公示、聘用、待遇、管理

1. 经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为3天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续。

2. 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3. 有关日常管理、聘用考核、社保待遇等事项均按照区政府编外用工有关规定及杭州市富阳区新桐乡人民政府有关内部规定执行。

七、其他事项

1. 报考人员报名、笔试期间需实行“测温+亮码”，要求体温正常、杭州健康码绿码、无相关症状、无疫情中高风险地区来往史等情况。

2. 如有本公告未尽事宜，由新桐乡党委酌情研究决定。

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杭州市富阳区新桐乡公开招聘编外人员报名表.doc

杭州市富阳区新桐乡公开招聘岗位.docx

杭州市富阳区新桐乡人民政府

2020年9月24日

原标题：新桐乡编外用工人员招聘公告