黑龙江齐齐哈尔依安县招聘政务服务工作人员40人公告

　　以为企业和群众提供优质服务、提高工作效能和打造良好营商环境为宗旨，解决政务服务大厅及分厅人员配备不足的问题，经县政府同意，决定面向社会公开招聘政务服务工作人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划、条件

　　(一)招聘计划

　　本次拟招聘政务服务工作人员40人。详见附件:1.依安县2020年公开招聘政务服务工作人员岗位计划表。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　2、具有良好的政治、思想和道德素质;

　　3、良好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;

　　4、具备胜任岗位要求的身体条件;

　　5、依安县行政区划内户籍;

　　6、大专及以上学历;

　　7、年龄在18周岁以上(2002年9月1日以前出生)，35周岁以下(1985年9月1日以后出生);

　　8、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过劳动教养或刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

　　3、患有精神病史人员;

　　4、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　二、实施步骤

　　(一)报名方法

　　报名采取现场报名的方式。

　　1、报名时间：2020年9月23日—9月25日，每天上午8:30—11:30时，下午14:00—17:30时。领取准考证时间，笔试和面试时间安排，请密切关注依安县政府官方网站(网址：http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告栏中的公告，以公告中规定时间为准，不另行通知。

　　2、报名地点：依安县人力资源和社会保障局。联系人：张宏伟，联系电话：18345267555。

　　3、报名时需携带的材料：

　　(1)考生报名登记表一份(公告网站中下载);

　　(2)需提供毕业证、身份证、户口薄原件及复印件各一份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》一份(验证码在有效期内);

　　(3)近期1寸免冠彩色同版照片4张;

　　(4)考生缴纳考试费用每人45元。

　　4、资格审查。包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核、复审及资格确认由人社局、营商局组成考核小组负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报考或聘用资格的，随时取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。

　　5、报名注意事项

　　(1)报考人员只限报一个岗位。

　　(2)报考人员须持有效身份证原件。

　　(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)招聘办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式，择优聘用。

　　笔试与面试分值各为100分。其中：笔试、面试分数各占总成绩的比例为5：5。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为：公共基础知识和习近平新时代中国特色社会主义思想理论相关知识。笔试具体考试时间、地点及有关事宜，以《准考证》为准。笔试时间为90分钟。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，按招聘人数1：2的比例确定面试人选;如达不到该比例，全部进入面试。

　　如报名人数低于拟招聘人数，不进行笔试，直接进行面试。

　　2、面试

　　面试采取结构化面谈方式进行。出题方式为聘请有关人员出题。面试时间为10分钟。设面试考官组，考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。

　　面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数前40名为确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列以笔试成绩高者优先聘用。如笔试成绩相同，则笔试进行加试。41名至50名为人才储备人选，储备期限到2021年9月30日。

　　(四)考核和体检

　　由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核，考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核，侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　对考核合格者，统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。

　　(六)聘用及待遇

　　聘用后，试用期2个月，试用期内不合格的，直接辞退。试用合格后，签定一年劳动合同，合同期满后，考核合格可以续签合同;出现考核不合格、不胜任本职工作、违法违纪等情况的不再续签聘用合同。

　　聘用后，聘用人员每人月工资标准为2800元(含单位缴纳“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，个人承担部分由单位在工资中代扣代缴。

　　四、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，由招聘领导小组对其进行处理。

　　五、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回报考者如到达境内时间不足35天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。

　　报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

　　有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，县人社局将及时在依安县人民政府网发布相关公告，请报考者予以关注。

　　本方案由依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组研究后决定。

　　附件:

　　1、依安县2020年公开招聘政务服务工作人员岗位计划表。

　　2、依安县2020年公开招聘政务服务工作人员报名登记表。

　　依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组

　　2020年9月17日