在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
中国社会科学院考古研究所2020年下半年人才引进招聘公告
一、单位简介
考古研究所成立于1950年8月1日,是中国科学院建院伊始组建的研究所之一,后属中国科学院哲学社会科学部,1977年改属中国社会科学院。1977年以来,围绕旧石器时代向新石器时代过渡、农业起源与发展、中国史前史的研究、中国文明的起源与发展、夏商周三代历史与文化、中国古代城市的发展、中国封建帝国的形成与发展特点、中国古代手工业的产生与发展、以及中外古代文化交流等,开展了一系列的田野工作,在大规模考古调查的基础上,选择近200处涉及中国历史重大课题的大遗址和都城址,以及大型墓葬与王陵,进行持续的大规模发掘,填补了许多研究空白。1994年以来,还先后与美国、加拿大、日本、韩国、德国、英国、瑞典、法国、俄罗斯、澳大利亚等国家的考古研究部门和高校合作开展田野考古工作。
考古研究所主办的《考古学报》《考古》等期刊,在学术界享有很高的声誉;2000年创办的《中国考古学》(英文版)是我国目前唯一的一种英文考古杂志;编辑出版各种专刊近200种,其中近百种是本所的研究成果,数十种科研成果获国家级或省部级优秀科研成果奖。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 | 要求 |
研究岗 | 3 | 2020年出站博士后 留学人员 京内户籍社会在职人员 | (1)具有博士学位。 (2)具有中国考古学(史前至宋元明代考古),欧亚非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遗产保护等专业背景。 (3)热爱考古事业,具有良好的职业道德与职业素质,具有良好的团队精神、较强的独立科研能力和敬业精神。 (4)具有扎实的专业理论知识基础、较高的专业素养,具备岗位所需的专业能力。 |
三、招聘岗位职责
研究室研究岗位
1.系统掌握本学科的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,熟悉和掌握必要的专业资料。
2.独立承担某一领域的科研工作,发表、出版具有一定学术水平的成果。
3.独立完成田野发掘、考古报告整理等工作。
四、应聘人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和各项法律法规;
(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;
(四)年龄原则上不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。
(五)熟练掌握一门外语;
(六)国家和我院规定的其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2020年10月15日。
(二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考,达不到该比例的,在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(三)考试:考试采取面试方式,由所面试考核小组设置面试内容。参加人员携带身份证原件进入考试场地。具体时间地点另行通知。面试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。
(四)业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序,按照得票数量多少排序确定不超过3人的研究岗人选进入下一阶段程序,由单位安排实习,若票数相同,按面试成绩确定排名。
(五)实习:实习时间原则上为一周,通过实习确认是否适应岗位工作要求。
(六)体检:实习合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(七)政治考察:体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中,按得票由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。
因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视情况调整先后顺序进行。
(八)所党委集体研究决定拟聘人选:综合实习、体检、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。
(九)公示:在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
(十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案,确定为聘用人选。
(十一)办理入职手续:人事教育局备案后,办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式及时间
请应聘者于2020年10月15日前提交报名材料电子版及纸质版,电子版发送至:kgsrenshi@cass.org.cn,邮件标题为“科研岗位-姓名”,纸质版须按以下目录顺序装订成整册(A4),邮寄至:北京市朝阳区国家体育场北路1号考古研究所,纸质材料概不退回。
报名材料:
1.中国社会科学院考古研究所2020年度人才引进报名表(见附件);
2.个人简历,重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍,招聘报名表中已有内容无需赘述;
3.身份证正反面复印件;
4.最高学历、学位证书复印件;
5.获奖证书复印件;
6.独著或以第一作者身份发表的代表作2篇(部);
7.博士学位论文,博士后出站报告(仅出站博士后提供);
8.学历学位认证书(仅留学人员提供)
联系人:谷老师、齐老师
联系电话:010—87420939
联系地址:北京市朝阳区国家体育场北路1号
邮编:100101
附件:中国社会科学院考古研究所2020年度人才引进报名表.docx
中国社会科学院考古研究所
2020年9月11日
公众号名称:厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称:厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息