西安市公安局新城分局招聘警务辅助人员60名公告

　　经陕西省公安厅、西安市公安局相关部门批准，西安市公安局新城分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）60名（其中包含男性55人，女性5人）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规。

　　3.自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配。

　　4.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密。

　　5.年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间；男性身高170cm以上，女性身高165cm以上。

　　6.国家教育部认可的大专及以上学历,文秘专业、公安院校毕业生优先聘用，武警特勤及陆、海军特战队员复员军人，可适当放宽招聘条件。

　　7.语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作。

　　8.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无身体受伤，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染类疾病。

　　9.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

　　(二)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。

　　3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

　　6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　二、工作单位及招聘岗位

　　1、用工单位：西安市公安局新城分局反恐处突队和所属科所。

　　2、招聘岗位

　　①反恐处突队员：

　　招聘要求与职责：

　　1.男性

　　2.反恐、处突、维稳、监管场所人员看护。

　　3.身体健康，警官学院、退役军人优先

　　②各科所辅警

　　招聘要求与职责：

　　1.男性

　　2.协助民警开展户籍窗口接待、接报案、受案登记、信息采集、调解、文书等工作。

　　③女性辅警

　　招聘要求与职责

　　1.形象好，气质佳，有接待、文案工作经验，具备一定文字功底，文秘等相关专业优先

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1、报名方式：现场报名

　　所需资料：

　　①本人身份证原件及复印件1张

　　②毕业证、学信网打印学历证明等有效证件原件及复印件1份

　　③近期同底版免冠一寸彩色照片2张

　　④现场填写考试报名表1张

　　⑤应届毕业生需携带就业推荐表及学籍证明

　　⑥退伍军人需携带退伍证、相关荣誉证书原件及复印件一份

　　注：报名资料恕不退还

　　2、报名时间：2020年9月9日至9月12日（上午09:00—下午16:00）

　　3、报名地点：西安市新城区金花北路169号天彩大厦B座11层1101室。

　　4、咨询电话：029-83230798/029-62095155

　　(二)领取准考证

　　时间：2020年 9月15日（上午09:00—下午16:00）

　　地点：同报名地点。

　　注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领；

　　(三)笔试

　　1.笔试1科。考试内容为公共基础知识，法律常识，辅警基础工作知识。笔试成绩满分为100分。

　　2.笔试时间、地点：见准考证。

　　(四)面试

　　1.按照笔试成绩从高到低进入面试环节。

　　2.面试满分为100分。

　　3.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

　　(五)体检

　　1.按照综合成绩从高到低确定应聘候选人进入体检环节，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　2.综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

　　4.体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格的人员，由西安市公安局新城分局有关部门对其进行考察。

　　(七）公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市公安局新城分局网站公示，公示期为三个工作日。

　　(八)合同签订

　　公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

　　（九）资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

　　四、用工形式及待遇

　　(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

　　(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。

　　(三)待遇：

　　（1）反恐处突队员试用期为1个月，试用期、转正后工资为4502.61元/月(含五险一金)，实行层级晋升制度。

　　（2）科所辅警试用期为1个月，试用期、转正后工资为3562元/月(含五险一金)，实行层级晋升制度。

　　(四)反恐处突队岗位提供住宿，其它岗位按照工作需要确定是否提供住宿，所有人员用餐与民警同一标准。

　　五、纪律要求

　　参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

　　对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

　　重要提示：

　　1、本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

　　3、以下情形视为自动放弃此次应聘。

　　①本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。

　　②领取笔试《准考证》后未参加笔试的。

　　③面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。

　　④体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。

　　⑤其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

　　4、特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。