中共辰溪县委办公室关于公开选调工作人员的公告

　　为进一步加强县委办公室干部队伍建设，优化队伍结构，根据国家、省、市有关政策规定和我县实际，经研究决定，在全县公开选调3名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选调的原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调的条件

　　1.?全县乡镇已进行公务员登记，且在编在岗的四级主任科员及以下的公务员;参加公开选调的人员须经所在单位同意;

　　2.2015年及以前取得公务员身份，具有5年(含)以上基层工作经历;选调生在基层工作满2年及以上;(以上时间计算到2020年9月30日)

　　3.中共党员，政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良，有较强的敬业和奉献精神，有一定的政策理论水平和文字功底;

　　4.具有大学本科及以上学历;年龄在32周岁以下(1988年9月1日以后出生);

　　5.近三年(2017年—2019年)年度考核结果均为“称职”及以上等次;

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报名参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，在乡镇工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调的计划

　　本次公开选调工作人员3名。

　　四、选调的方式

　　通过采取笔试、面试的方式进行。

　　五、选调的程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年9月15日—9月18日。

　　2.报名方式：本次选调采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行，实行现场报名。

　　报名地点：县委办公室314室

　　联系人：杨 ?群 ?13974545773

　　陈 ?建 ?18774757899

　　3.所需材料：①《中共辰溪县委办公室公开选调工作人员报名表》(见附件，一式两份);②本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，免冠照片两张。

　　4.资格审查。报名现场由县委办负责进行资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局等相关部门审查。资格审查合格的发放准考证。资格审查贯穿公开选调全过程，报名资料提供不真实的，取消其选调资格。

　　(二)考试。资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格后，有效报名人数与选调职位数比例2：1。笔试和面试由县委办公室组织实施，笔试分值100分，采取闭卷方式进行，笔试主要内容是以应用文写作为主;面试分值100分，通过现场答题的方式进行。总成绩按照笔试和面试成绩各占50%，确定综合成绩并进行公示。

　　笔试和面试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。

　　(三)体检与考察。根据参考人员综合成绩，按照选调职位数由高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察对象。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。考察由县纪委监委、县委编办、县委办公室等部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。

　　(四)确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经县委办公室领导集体研究确定拟调入人选。

　　(五)办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办按照人事调动有关要求，统一办理工作人员调动手续。

　　咨询电话：0745-5232529(县委办公室)

　　监督电话：0745-5232160(县纪委监委)

　　附件：中共辰溪县委办公室公开选调工作人员报名表.doc

　　中共辰溪县委办公室

　　2020年9月7日