湖北省2020年就业援藏面向西藏（山南）生源高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告
 
　　为扎实推进2020年就业援藏工作，帮助西藏生源未就业高校毕业生，特别是山南籍未就业高校毕业生到湖北就业，经与湖北省人力资源社会保障厅商定，现就湖北事业单位招聘西藏（山南）生源高校毕业生有关事项公告如下：
 
　　一、招聘计划
 
　　湖北拟专项公开招聘西藏自治区生源，特别是山南市生源事业单位工作人员42名（具体岗位信息见附件）。
 
　　二、报考条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.西藏籍，重点山南籍（高考时户籍为西藏或山南）全日制离校未就业高校毕业生，符合报考岗位要求的资格条件；
 
　　2.具有中华人民共和国国籍；
 
　　3.具备良好的职业道德；
 
　　4.遵纪守法，品行端正；
 
　　5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
 
　　6.具备岗位所必需的其他条件。
 
　　（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
 
　　1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
 
　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
 
　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
 
　　4.现役军人；
 
　　5.聘用后即构成回避关系人员；
 
　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
 
　　三、报名及资格审查
 
　　（一）报名时间与方式
 
　　1.报名时间：2020年8月25日至9月5日（9:30-12:30,15:30-18:00）；
 
　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，并开展资格审核。每人限报1个岗位。
 
　　3.报名地点：
 
　　面向山南生源岗位报名地点：山南市人力资源市场（山南市乃东区格桑路13号）。
 
　　面向西藏生源岗位报名地点：按照就近原则，选择在山南市人力资源市场报名或西藏自治区就业援藏办公室（拉萨市八一北路西藏自治区人力资源市场办公楼2楼205室）报名。
 
　　（二）资格审查
 
　　1.请报名应聘人员报考时携带毕业证（原件和复印件）、学位证（原件和复印件）、身份证（原件和复印件）、户口本（原件和复印件）及报考岗位要求的资格证书、近期个人两寸免冠证件照（纸质版和电子版）到指定地点报考，并同时进行资格初审，未通过初审的不能参加笔试。
 
　　2.应聘人员请携带身份证按照规定的时间到考点参加考试。
 
　　3.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。
 
　　四、考核方式
 
　　（一）考核方式
 
　　通过资格审核的应聘人员须参加由湖北省人力资源社会保障厅与山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室组织的笔试、面试考试，按岗位取总成绩第一名参加体检和考察（资格复审在面试前进行），确定拟聘人选。若有体检、考察不合格或放弃的，可按照总成绩依次递补。
 
　　其中，面向西藏自治区生源的招聘岗位，由西藏自治区就业援藏办公室在拉萨市组织笔试和面试。按上述要求同等执行。
 
　　（二）笔试
 
　　1.笔试时间：
 
　　面向山南生源高校毕业生招聘岗位笔试时间：2020年9月8日上午10：00-12：00。
 
　　面向西藏生源高校毕业生招聘岗位笔试时间：2020年9月13日上午10：00-12：00。
 
　　2.笔试地点：以准考证为准。
 
　　3.笔试科目：考试科目为《综合知识与能力素质》，主要考察事业单位工作人员具备的基本知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书，且不委托任何培训机构开展考前培训。
 
　　4.笔试成绩公布
 
　　笔试成绩（百分制）以电话或短信方式通知考生。
 
　　（三）面试
 
　　1.面试时间：
 
　　面向山南生源高校毕业生招聘岗位面试时间：2020年9月9日9：30-18：00。
 
　　面向西藏生源高校毕业生招聘岗位面试时间：2020年9月14日9：30-18：00。
 
　　2.面试地点：
 
　　面向山南生源高校毕业生招聘岗位面试地点：山南市人力资源市场3楼。
 
　　面向西藏生源高校毕业生招聘岗位面试地点：西藏自治区人力资源市场人才评价楼7楼（拉萨市八一北路）
 
　　3.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位规定的范围内确定并通知参加面试人选。请考生在笔试成绩公布后1个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
 
　　4.用人单位将在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格。
 
　　5.面试形式为结构化面试、说课、讲课和技能操作等方式进行，面试时间为每人15分钟，成绩为百分制，满分100分，当场打分当场通知考生面试成绩。
 
　　6.对只有一人报考的岗位，设置最低合格分数线70分，笔试成绩不足70分的，不进入面试。
 
　　（四）总成绩计算方法
 
　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，采用百分制计算报考人员总成绩。
 
　　五、体检与考察
 
　　根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，笔试成绩高的考生进入体检环节。
 
　　体检、考察工作受招聘单位委托由山南市人力资源和社会保障局组织实施，在指定的医院体检。
 
　　考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
 
　　六、公示
 
　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在西藏自治区人力资源和社会保障厅信息网（ttp://hrss.xizang.gov.cn/）和山南市人力资源和社会保障网(http://rsj.shannan.gov.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。
 
　　七、聘用
 
　　对公示期满无异议的，由招聘单位按程序办理相关聘用手续。
 
　　八、违纪违规处理
 
　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。
 
　　附件：湖北省援藏事业单位2020年专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
 
　　咨询电话：0891-6845857；0893-7826234
 
　　湖北省人力资源和社会保障厅
 
　　西藏自治区就业援藏办公室
 
　　山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室
 
　　2020年8月24日