渝北区大湾镇基层管理服务岗位招聘简章
 
　　因工作需要，经大湾镇党委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘基层管理服务岗位工作人员，招录有关事宜如下：
 
　　一、招聘岗位
 
　　基层管理服务岗位，2名。
 
　　二、应聘条件
 
　　1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，具备较强的事业心和责任感，热爱本职工作，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。
 
　　2.2020年应届毕业未就业或离校2年内未就业的高校毕业生。男女不限，年龄18周岁以上、35周岁及以下。
 
　　3.具有大学专科及以上文化程度。
 
　　4.身体健康，遵纪守法，作风正派，品行端正。
 
　　5.有下列情况之一者，不得报考：受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
 
　　三、招聘原则
 
　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准。
 
　　四、招聘程序及办法
 
　　1.报名。报名时间：即日起至2020年8月28日止，工作日的上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。报名地点：大湾镇党群办（联系电话：67213137，67214010）。报名方式：报名采取现场报名。报名时须持应试人员的以下材料（原件和复印件各1份）：报名表、学历学位证书、有效居民身份证、户口簿（户主页、增减页、个人页）、相关技术技能等级证书，交纳近期1寸免冠同底照片3张。报名岗位：基层管理服务。开考比例：按照报名人数与招录人数3:1确定招考名额。
 
　　2.初审。大湾镇党群办按照有关规定对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件者方可允许参加考试。
 
　　3.考试。主要进行笔试、电脑操作测试和面试，具体考试时间、地点另行通知。各岗位按笔试成绩*40%+电脑操作测试成绩*20%从高到低排列2:1确定面试人员，未达到50分者，不得确定为面试人选。
 
　　4.体检。体检人选根据综合成绩（其中：笔试成绩占40%、电脑操作成绩占20%和面试成绩占40%）情况，依据考生总成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定，由渝北区人民医院、区中医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）执行体检，体检费用由考生自付。
 
　　5.审查。对体检合格人员，由大湾镇组织人员对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行初步综合考察后，报区人社局审查备案。
 
　　6.聘用。对体检、审查合格的人员，根据报考岗位、综合成绩，按每个岗位的综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定拟聘用人员。因空缺、体检、审查不合格、自动放弃等原因造成的职位空缺，则按综合成绩从高分到低分的顺序，依次按程序体检审查后递补。凡被聘用人员，应在接到通知之日起3日内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
 
　　五、管理及待遇
 
　　1.聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣方式，合同期限为1年，期限届满，经协商一致可按规定续签，但不超过36个月。同时须遵守用工单位大湾镇党委政府相关规定。试用期月综合工资2500元（不买保险），试用期1个月，试用合格后月综合工资3500元（含个人五险部分）。
 
　　2.基层管理服务岗位实施动态管理，坚持有序退出机制。
 
　　重庆市渝北区大湾镇人民政府
 
　　2020年8月25日