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渝北区大湾镇基层管理服务岗位招聘简章
因工作需要,经大湾镇党委、政府研究同意,决定面向社会公开招聘基层管理服务岗位工作人员,招录有关事宜如下:
一、招聘岗位
基层管理服务岗位,2名。
二、应聘条件
1.拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,具备较强的事业心和责任感,热爱本职工作,有良好的服务意识和职业道德,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2.2020年应届毕业未就业或离校2年内未就业的高校毕业生。男女不限,年龄18周岁以上、35周岁及以下。
3.具有大学专科及以上文化程度。
4.身体健康,遵纪守法,作风正派,品行端正。
5.有下列情况之一者,不得报考:受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员;曾被开除公职的人员;存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
三、招聘原则
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持“德才兼备,以德为先”的用人标准。
四、招聘程序及办法
1.报名。报名时间:即日起至2020年8月28日止,工作日的上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。报名地点:大湾镇党群办(联系电话:67213137,67214010)。报名方式:报名采取现场报名。报名时须持应试人员的以下材料(原件和复印件各1份):报名表、学历学位证书、有效居民身份证、户口簿(户主页、增减页、个人页)、相关技术技能等级证书,交纳近期1寸免冠同底照片3张。报名岗位:基层管理服务。开考比例:按照报名人数与招录人数3:1确定招考名额。
2.初审。大湾镇党群办按照有关规定对应聘人员进行资格审查,符合应聘条件者方可允许参加考试。
3.考试。主要进行笔试、电脑操作测试和面试,具体考试时间、地点另行通知。各岗位按笔试成绩*40%+电脑操作测试成绩*20%从高到低排列2:1确定面试人员,未达到50分者,不得确定为面试人选。
4.体检。体检人选根据综合成绩(其中:笔试成绩占40%、电脑操作成绩占20%和面试成绩占40%)情况,依据考生总成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定,由渝北区人民医院、区中医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)执行体检,体检费用由考生自付。
5.审查。对体检合格人员,由大湾镇组织人员对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行初步综合考察后,报区人社局审查备案。
6.聘用。对体检、审查合格的人员,根据报考岗位、综合成绩,按每个岗位的综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1确定拟聘用人员。因空缺、体检、审查不合格、自动放弃等原因造成的职位空缺,则按综合成绩从高分到低分的顺序,依次按程序体检审查后递补。凡被聘用人员,应在接到通知之日起3日内报到,逾期未报到者,取消其聘用资格。聘用人员试用期为1个月,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。
五、管理及待遇
1.聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣方式,合同期限为1年,期限届满,经协商一致可按规定续签,但不超过36个月。同时须遵守用工单位大湾镇党委政府相关规定。试用期月综合工资2500元(不买保险),试用期1个月,试用合格后月综合工资3500元(含个人五险部分)。
2.基层管理服务岗位实施动态管理,坚持有序退出机制。
重庆市渝北区大湾镇人民政府
2020年8月25日
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