新余市中级人民法院招聘聘用制法警公告

　　一、招聘人数：1名。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业；

　　2.执法执勤岗位：男性，年龄在20周岁以上(2000年8月21日以前出生)、30周岁以下(1990年8月21日以后出生)，身高175cm以上；

　　3.具有高中以上学历退伍军人，在同等条件下，有武警内卫经历和在服役期间获得优秀士兵、立功等表彰奖励和有体育特长者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不受理报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.受过党纪、政纪处分的；

　　4.被开除公职的；

　　5.其他不予受理报考的情形。

　　三、工资待遇

　　每月基本工资2800元（其中500元为年度绩效考核奖金），误餐补助330元，用人单位负责缴纳“五险”（含本人应缴部分），工作满1年以上，按20元/年增加工龄工资。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：8月21日至8月26日；

　　2.报名需携带的资料：身份证、毕业证、退伍证明、服役期间表彰奖励的原件和复印件；

　　3.报名地点：新余市中级人民法院法警支队111办公室(新余市渝水区长青北路796号)。

　　按照公开招聘的条件，对报名人员进行现场资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报名者应对提供材料的真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消其考试资格。

　　(二)体能测试和面试

　　1.体能测试

　　报名人员先进行体能测试。

　　时间和地点：另行通知。

　　体能测试项目：10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑、1000米跑。

　　考生须当场当次进行所有体能测试的项目，对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的监督人员当场提出，事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试方式，时间5分钟。

　　时间和地点：另行通知。

　　(三)体检

　　用人单位根据体能测试和面试成绩按照招聘人数1：1的比例确定体检名单，参照公务员体检标准组织体检，体检费用自理。体检合格进入考察名单。

　　(四)考察

　　考察被考察对象的道德品质、社会公德等情况。

　　(五)劳务派遣

　　体检、考察合格后确定聘用人员名单，由派遣公司签订劳动合同并向新余市中级人民法院派遣用工。试用期1个月，试用期工资福利待遇不变。

　　咨询电话：0790—6426381 13755583863 李警官

　　新余市中级人民法院

　　2020年8月21日