百色边境管理支队2020年公开招聘警务辅助人员简章

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，百色边境管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，公开招聘简章如下：

　　一、招聘人数

　　此次共招聘警务辅助人员140名(含计算机网络类文职辅警12名)，其中那坡边境管理大队60名(含计算机网络类文职辅警5名)，靖西边境管理大队80名(含计算机网络类文职辅警7名)，计算机网络类文职辅警名额视报名情况灵活调配，具体情况详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.18周岁至40周岁的中国公民;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正、责任心强，具备一定的法律知识;

　　3.具有高中(含中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，计算机网络类文职辅警应具备大专以上文化程度，计算机网络与通信等相关专业毕业，或具有相关岗位从业经历2年以上，并具备岗位需要的专业资质、专门技能;

　　4.身心健康，自愿从事辅警工作;

　　5.根据岗位需求规定的其他条件。

　　(二)有以下情形之一的不得报考：

　　1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.本人曾经被行政拘留、司法拘留、收容教育或者被强制戒毒的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.被公安机关辞退或从百色边境管理支队自动辞职的警务辅助人员;

　　8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、招聘原则

　　警务辅助人员招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、当地建档立卡贫困劳动力、以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民警察带领下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

　　2.聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除聘用合同。

　　3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。

　　(二)工资福利待遇

　　1.薪酬待遇按有关文件执行，靖西方向年收入38460元左右(每月3200元左右，含绩效，加班，五险即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等)，那坡方向年收入26660元左右(每月2220元左右，含绩效，加班，五险即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等);

　　2.聘用期间，伙食费参照公安机关保障模式，原则上自理，支队结合实际给予适当补助;

　　3.辅警参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

　　五、招聘程序

　　招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、签约等环节进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　六、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员自2020年08月18日起，可通过百色市人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅招聘简章及《百色边境管理支队2020年公开招聘警务辅助人员职位计划表》等相关招聘信息。

　　(二)报名时间及地点

　　1.报名时间：2020年8月18日至8月24日每日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，有特殊情况可与各报名点联系人反馈。

　　2.报名地点：(1)百色市右江区进站大道9号，百色边境管理支队，联系人：潘警官，18177667718;(2)百色市靖西市，靖西边境管理大队，联系人：唐警官，15994695228;(3)那坡县睦边大道151号，那坡边境管理大队，联系人：陈警官，17707768076。

　　(三)报名方式：采取现场认证方式进行报名。报考人员在网上自行下载打印报名登记表一式四份和政审表(可通过百色市人才网http://bs.gxrc.com/自行下载)，填写报名表并完成政审后，携个人报名登记表、政审表、征信报告、本人身份证、毕业证等相关证明材料原件、复印件前往就近报名点进行现场认证报名。报考人员需准备近期1寸白底免冠彩色照片4张(自行粘贴到报名登记表上)，同时佩戴口罩并提供个人健康绿码。

　　(四)报名要求。报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。报考者只能报考一个部门的一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

　　(五)资格审查。由百色边境管理支队组织各招聘负责人员进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，报考资格初审由各报名点进行初步审核，然后由支队进行审批，并在《百色边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(附件2)签署意见，不符合报考条件的不予报名，审查合格人员由招聘负责人员通知参加笔试。

　　(六)政审考察。政审考察贯穿招聘工作全过程。政审考察参照人民警察招录的要求进行，招聘单位重点审查报考者是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形，不予报名或者聘用。

　　(七)笔试

　　1.资格审查合格的报考人员均具有进入笔试的资格。

　　2.笔试时间和地点：2020年8月26日上午8：30至10:30，百色市第五中学(如有变动，另行通知)。

　　3.满分100分，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，下载报名登记表时可一并下载进行复习。

　　(八)体能测评

　　1.体能测评时间和地点

　　(1)时间：2020年8月28日上午8:00集中，8：30开始。

　　(2)地点：按就近原则，报考那坡方向的考生由那坡大队组织体能考核，报考靖西方向的考生由靖西大队组织体能考核，具体考核场地由各大队联系并通知参考人员，支队视情派人监督。

　　2.体能测评注意事项。所有报考人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。凡是参加体能测评人员必须自行购买意外伤害保险，测评当天不能出具购买意外伤害保险凭证的不得参加测评。

　　3.体能测评项目和标准。按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。体能测评项目为：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高。全部项目合格为体能测评达标，任何一个单项成绩不合格，则体测测评不达标。体能测评达标方可进入下一环节。

　　(八)面试

　　1、面试资格条件。面试人选按个人笔试成绩及体能测评情况从高到低的顺序，以1：2的比例确定;参加面试人选低于1:2的，所有人员进入面试。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力等进行综合考核考察，满分100分。

　　2、面试时间和地点。

　　(1)时间：2020年8月30日上午8:00集中，8：30开始。

　　(2)地点：按就近原则，报考那坡方向的考生由那坡大队组织面试，报考靖西方向的考生由靖西大队组织面试，具体考核场地由各大队联系并通知参考人员，支队视情派人监督。

　　(九)体检

　　1、面试后按综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人选;参加体检人员名单另行公布。综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担。体检不合格者不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。体检需于9月4日前完成，并将体检结果交就近报名点联系人。

　　(十)公示。经招聘单位集体研究，择优确定拟聘用人员，人员名单在百色市人才网(http://bs.gxrc.com/)公示7日，接受群众举报和社会监督。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额，再根据考试综合成绩由高到低依次递补，并履行相关手续。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，支队可根据职位空缺情况进行补录。公示结束后，将组织为期7天的培训。

　　(十一)试用聘用。新招聘的辅警试用期为2个月。试用合格的，签订合同(合同期2年);试用不合格的，不予聘用。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。

　　七、从候录库中聘用警务辅助人员

　　笔试、体能测评、面试、政审考察都合格但未聘用的人员纳入本次边境管理支队聘用警务辅助人员候录库。支队根据其他警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适的原则，可将本候录库人员聘用为百色边境管理支队其他岗位警务辅助人员，执行其他岗位警务辅助人员待遇。进入候录库后的时效性和具体人员调配情况，由支队根据一定时期内岗位空缺情况和岗位所需人员等情况决定。

　　八、其他事项

　　(一)根据新冠病毒肺炎疫情防控工作有关要求，应聘者报到时须佩戴口罩、接受体温检测、出示本人广西健康码绿码。对持非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅行史以及与新冠病毒肺炎确认或疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。面试期间，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不再参加当日招聘环节活动，另行安排。

　　(二)招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，请社会各界和广大人民群众的监督。

　　附件：1.百色边境管理支队2020年公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls

　　2.百色边境管理支队公开招聘警务辅助人员报名登记表.DOC

　　3.政审表.xls

　　4.笔试内容题库.zip

　　百色边境管理支队

　　2020年08月17日