官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 重庆 > 全部 > 事业单位 >

2020年重庆城口县城区学校遴选教师46人简章

来源:重庆市城口县人民政府     2020-08-12 16:02:12


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


城口县2020年城区学校公开遴选教师简章
 
  为进一步加强教师队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化教师队伍结构,根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法(试行)》《城口县教师调聘工作制度》等文件要求,经研究,决定在全县乡镇中小学中遴选46名正式在编在岗事业人员到城区中小学、幼儿园工作。
 
  一、遴选原则
 
  按照“逢进必考、公平公开、人岗相适、择优聘用”的原则遴选。
 
  二、遴选岗位及名额
 
  本次共遴选教师46名。具体岗位情况见附件1。
 
  三、遴选条件
 
  1.符合《城口县教师调聘工作制度》(城教人〔2020〕76号)文件中“调聘原则”中所有条件的全县乡镇中小学在编在岗教职工。其中,根据培养协议,小学全科教师需在乡镇学校不少于6年方可参加城区学校遴选;
 
  2.符合参与遴选岗位所要求的其他条件(详见附件1);
 
  3.遴选教师专业技术岗位根据调入学校岗位实际予以重新聘任,并签定承诺书;
 
  本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年8月13日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年8月13日及以后出生,依次类推。
 
  四、遴选程序
 
  (一)限额推荐
 
  各乡镇中小学以校为单位推荐参加遴选人员限额严格按《城口县教师调聘工作制度》(城教人〔2020〕76号)执行。
 
  (二)报名及审核
 
  1.报名时间:2020年8月13日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
 
  2.报名地点:县教委五楼会议室。
 
  3.报名材料:报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件,相关印证材料,报名表1份(附件2)、个人承诺书1份(附件3)。
 
  4.材料审查:严格报名资格审查,学业水平监测排名情况由县教委教育科审签,其它相关材料须由原单位经办人和校长签字并加盖单位公章。
 
  (三)考试
 
  本次遴选采取笔试、面试的方式进行。同一岗位报名人数未超过1:10(包括1:10)比例时,直接进入面试。超过1:10的岗位,需先进行笔试,但笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入总成绩。
 
  1.笔试时间:2020年8月15日上午8:30。
 
  2.面试时间:2020年8月16日上午8:30
 
  3.笔试面试地点:实验小学南校区。
 
  4.笔试内容:笔试内容为相应岗位专业知识和教学应用能力知识,笔试总分100分。
 
  5.面试方式:根据报名情况和笔试成绩,按照不高于1:10的比例确定参加面试人员,面试比例低于1:10时,按实际人数进入面试,不递减遴选指标;若进入面试最后一名成绩出现并列,则并列人员均进入面试。面试由县人力社保局牵头,县教委、遴选学校配合,统一组织实施。面试采取试讲方式进行,备课时间为40分钟,试讲时间为10分钟,面试总分100分。凡面试成绩低于60分的不予确定为拟调聘人员。
 
  面试成绩于面试结束后在县教委公示栏张贴公示。
 
  6.拟定遴选人选
 
  根据拟遴选岗位的名额,按面试成绩从高到低(保留两位小数)确定拟遴选人选。若面试成绩最后一名出现并列,则依次按笔试成绩(从高到低)、学历(从高到低)、年度考核优秀等次(从多到少)确定拟遴选人员,若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
 
  (四)考察
 
  对拟遴选人员按1:1比例进行考察,由县教委会同遴选单位成立考察小组,按照“谁审查、谁负责”,考察留痕的原则,考察近三年工作情况,重点考察是否具有较强的教育教学能力,是否有违法乱纪行为,在遴选过程中是否有违纪行为,近三年内年度考核是否有基本合格、不合格或不确定等次,是否有严重影响社会稳定行为,是否有师德表现差造成不良后果或社会影响。考察不合格者,取消本次遴选资格。缺额按遴选同岗位面试成绩从高到低依次递补。
 
  (五)拟遴选公示
 
  2020年8月20日—2020年8月22日对拟遴选人员进行公示。
 
  (六)办理手续
 
  对公示无异议者,按照程序完善调配手续,重新确定岗位等级并签订聘用合同。
 
  五、工作纪律
 
  各校必须全面宣传教师进城调配遴选政策,做到人人知晓。坚持公平、公正、公开的原则,实行“阳光”推荐。任何单位或个人不得弄虚作假,循私舞弊,一经查实,取消当事人遴选资格,并严肃追究有关人员的责任。
 
  六、本方案由城口县人力资源和社会保障局、城口县教育委员会负责解释。
 
  联系人:城口县教委组织人事科 符珈
 
  联系电话:023-59223728
 
  附件:
 
  1.城口县2020年城区学校公开遴选教职工岗位及名额一览表.docx
 
  2.城口县2020年城区学校公开遴选教职工报名登记表.docx
 
  3.城口县2020年城区学校公开遴选教职工诚信承诺书.docx
 
  城口县人力资源和社会保障局
 
  城口县教育委员会
 
  2020年8月11日

附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序