宁城县人民政府办公室关于2020年公开选调工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，决定对县政府办公室空缺事业编制岗位进行公开选调，现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额

　　计划公开选调事业编制人员4人。

　　二、选调范围

　　宁城县县直单位及县直中小学在编在职全额事业编制人员。

　　三、选调条件

　　（一）报名人员应具备以下资格条件

　　1.具有良好的政治和业务素质，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有较强的事业心和责任感，无违法行为。

　　2.由于工作性质特殊，需要经常加班和从事夜间值班工作，原则上选调人员以男同志优先。

　　3.年龄在30周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，并具有1年以上工作经历，年龄、工作经历计算时间均截至2020年8月1日。

　　4.除试用期外，年度考核均为称职及以上等次。

　　5.具有一定的政策理论水平和综合分析能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1.受处分期间或未满影响期限的，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　2.按照国家、自治区、赤峰市有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　（一）发布公告

　　本次公开选调在宁城县人民政府网、宁城县人民政府微信公众号发布选调公告，并将选调公告分送县直各单位。

　　（二）报名

　　报名采取个人自荐和单位推荐相结合的方式，报名人员下载填写报名登记表（详见附件），经所在单位主要负责人签注意见并加盖公章后（如有主管部门，须主管部门主要负责人签注意见并加盖公章），连同本人身份证、学历、学位、获奖证书原件、复印件和考核情况表复印件及2张1寸近期免冠彩色照片，于2020年8月17日15:00前，报送至县党政综合楼1617室。县政府办将根据报名情况，适时组织笔试、面试。

　　（三）资格审查

　　报名时，县政府办将对照选调条件对报名人员现场进行资格审查，审查结束后直接将原件退回报名人员。

　　（四）笔试

　　笔试开考比例为3:1，报名人数未达到开考比例的，按比例缩减选调名额。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质，满分按100分计算，笔试成绩在宁城县人民政府网、宁城县人民政府微信公众号公布。

　　（五）面试

　　笔试结束后，按选调名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定进入面试人选，达不到3:1比例的，所有人员进入面试环节，进入面试环节最后一名为2人及以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。面试主要测试报考者履行选调岗位所要求的素质和能力，面试成绩满分100分。面试成绩及总成绩在宁城县人民政府网、宁城县人民政府微信公众号公布。

　　（六）考察

　　根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定考察人选。

　　（七）试用及调动

　　通过考察的人员将在县政府办顶岗试用，试用期3个月。试用期满后，对能够适应岗位要求的，调入政府办工作。对试用不合格或本人放弃的，取消选调资格。

　　如需咨询有关事项，可拨打电话：4232457。

　　附件：宁城县政府办2020年公开选调工作人员报名表

　　宁城县人民政府办公室

　　2020年8月7日