山东工商学院2020年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年。学校坐落在“最佳中国魅力城市”——烟台，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。

　　建校34年以来，学校秉承“惟平惟准、近知近仁”校训，逐步发展成为一所以经济、管理、信息学科见长，经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院（部）、7个研究院、36个研究所（中心）。学校坚持“学科引领、特色带动、重点突破、绩效考评、动态管理”原则，强化“学科+财富管理”特色建设，推动形成核心学科优势突出、支撑学科特色鲜明、基础学科健全扎实、新兴学科和交叉学科创新发展的良好学科生态。学校是博士学位授予培育建设单位，现有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理5个一级学科硕士学位授权点和会计、工程（电子通信与工程领域）、金融、应用统计4个专业学位授权类别。“十三五”期间，工商管理、计算机科学与技术、劳动与社会保障、工业工程、国际经济与贸易、电子信息工程入选山东省高水平应用型重点立项建设专业（群）。计算机科学与技术专业群入选山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目。管理科学与工程、企业管理、产业经济学、计算机应用技术、会计学、统计学、宪法学与行政法学等7个山东省重点学科。

　　学校坚持协同创新，全面对接国家战略、区域经济和行业产业需求，服务山东省新旧动能转换重大工程。现有“山东能源经济协同创新中心” “未来智能计算协同创新中心”“金融服务转型升级协同创新中心”3个山东省协同创新中心，“智能信息处理实验室”“系统安全与管理实验室”“公共管理创新及仿真实验室”“感知技术与控制实验室”“煤炭产业发展与创新研究基地”和“山东半岛经济与社会研究中心”6个山东省高等学校科研创新平台，1个山东省示范工程技术研究中心“车联网工程技术研究中心”，烟台经济社会发展研究院、烟台市非公有制经济发展研究院、煤炭经济研究院、半岛经济研究院、东亚社会发展研究院、金融研究院和儒商研究院7个研究院，社会稳定风险研究评估中心”“社情民意调查中心”“地方立法与政府法治研究服务中心”和“中国社会保障管理服务中心”4个新型智库。

　　面对新时代高等教育发展的新方位，第三次党代会以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实全国全省教育大会精神，围绕学校第三次党代会确定的目标任务，坚持党建统领、学科引领、特色带动、重点突破，坚持走以质量提升为核心、以特色凝聚为重点、以开放合作为突破、以改革创新为驱动的内涵式发展道路，正在为建设以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学而努力奋斗。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员2名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.身体健康；

　　4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1979年8月3日以后出生）；

　　5.国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

　　根据鲁人社字〔2020〕44号文件的精神，应届及择业期内未落实工作的应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师执业资格证的，可做出个人承诺，先报名应聘，后续可在2020年12月31日之前取得并向学校提供，未按照规定时间取得并提供的应聘人员，学校将与其解除聘用关系。

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东工商学院人事处网站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式: 符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，并将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件，以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名文件夹，如“辅助4+张某某+内科学+某某大学”，并发送至人事处电子邮箱。

　　报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

　　报名材料包括：

　　（1）《山东工商学院公开招聘硕士报名表》（附件2）Word版；

　　（2）个人简历Word版；

　　（3）身份证（正、反）扫描件或照片；

　　（4）国家承认的本科、硕士学习阶段取得的毕业证书及学位证书扫描件或照片；海外留学回国人员需同时提供教育部学历认证材料；

　　（5）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，应于2020年8月31日前取得相应毕业证和学位证；

　　（6）医师执业资格证扫描件；应届及择业期内未落实工作的应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师执业资格证的，可填写《个人承诺书》（附件3，打印出来手写签字，扫描或者照片的形式发送），先报名应聘。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　（三）考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　笔试、面试时间、地点在报名结束适时在山东工商学院人事处网站公布。涉及此次招聘所有相关信息均在学校人事处网站进行公布，不采用其他方式通知考生本人，请考生及时关注网站。

　　（1）笔试

　　笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

　　笔试内容：相关专业的基础与临床知识。

　　笔试成绩在笔试结束后及时在山东工商学院人事处网站进行公示。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定1:3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　（2）面试

　　面试总分为100分，采用答辩的方式进行。面试主要考察应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等方面知识。

　　达不到规定比例的招聘岗位设定面试最低合格分数线70分。

　　总成绩的计算：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同类招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。总成绩及考察范围人员名单在面试结束后适时在山东工商学院人事处网站公布。

　　（四）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　体检原则上在县级以上医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东工商学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联 系 人：韩老师

　　联系电话：0535-6903682

　　电子邮箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

　　投诉举报电话：0535-6703272

　　七、其他

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

　　附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：山东工商学院公开招聘硕士报名表

　　附件3：个人承诺书

　　山东工商学院

　　2020年8月3日