2020年赣江新区面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据赣江新区建设发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　本次公开招聘正式工作人员13名，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与招聘岗位无关。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所需的年龄、学历学位、资历、专业、职业资格等条件(详见附件)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、程序和方法

　　(一)报名

　　本次公开招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2020年7月28日9:00至8月4日17:00，具体步骤如下：

　　1.报考人员登陆赣江新区政务网(www.gjxq.gov.cn)进入“2020年赣江新区人员招录工作报名系统”，进行网上注册，诚信报名、诚信考试。

　　2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内电子照片(jpg格式，100kb以下)。预审时只审核填写信息是否完整、报考人员照片是否是清晰的证件照，不进行其他资格预审。

　　3.报名信息确认后,报考人员须下载打印系统自动生成的《2020年赣江新区人员招录考试报名登记表》(以下简称《报名表》)。《报名表》由报考人员签名后，在资格审查时提交。

　　4.网上打印准考证。报考人员可在8月20日9:00至8月22日17:00期间登录报名网站下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。

　　(二)注意事项

　　1.每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。

　　2.笔试开考比例一般不低于1:6，若达不到开考比例，则相应减少岗位计划数或取消招聘岗位，并在赣江新区政务网进行公布。2020年8月5日公布达不到开考比例被取消的岗位，报考被取消岗位的人员可于8月5日9:00至17:00改报其他岗位。改报人员每人限报1个岗位。逾期没有改报的，视为放弃报考。

　　3.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

　　三、考试和现场资格审查

　　考试分笔试和面试，笔试占40%，面试占60%。

　　(一)笔试

　　笔试满分100分，科目分两场进行，分别为《行政职业能力测验》和《申论》，各占50%，主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。笔试时间详见准考证，考点统一设在南昌。报考人员持本人身份证和准考证参加笔试。

　　对在考试过程中有违纪违规行为的人员按有关规定处理。

　　(二)资格审查(具体时间和地点另行公告)

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:5比例，其中招商主管岗位按1:10比例(所有岗位最低不低于1:3，低于1:3的，相应调减岗位计划数或取消该岗位)确定入闱面试人员名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)，并在赣江新区政务网公告。

　　面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。

　　资格审查所需提供的材料：

　　1.报名系统下载并签名的《报名表》;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历、学位证书原件及复印件;

　　4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;

　　5.与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件;

　　6.工作经历证明(工作经历和工作年限证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及相对应单位为其缴纳的养老保险证明);

　　7.岗位所需的其他相关证明材料。

　　对报考人员放弃面试资格或现场资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇成绩相同者一并进行递补。递补人员须通过现场资格审查后方能参加面试，递补面试人员名单不再公示。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘，并记入赣江新区个人失信记录库，记录期3年。

　　(三)面试(具体时间和地点另行公告)

　　面试满分100分。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

　　四、考察与体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱考察和体检人员名单。进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。

　　五、公示与聘用

　　根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在赣江新区政务网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，与赣江新区党群工作部依法签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

　　因报考人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选。

　　六、工资待遇

　　聘用人员试用期间工资按照新区相关规定执行，试用期满考核合格后，与新区在编在岗人员同岗同酬，工资待遇按照新区机关绩效激励制度执行。

　　七、其他事项

　　报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话：

　　网上报名技术咨询电话：0791-83886209

　　岗位咨询电话：0791-87378601

　　监督投诉电话：0791-87378722

　　附：2020年赣江新区公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　赣江新区党群工作部

　　2020年7月25日