乐东黎族自治县从省招大学生村官中定向考核招聘镇事业单位工作人员公告

　　为进一步加强镇事业单位人才队伍建设，夯实打赢脱贫攻坚战和乡村振兴人才基础，根据《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)精神，经研究，决定面向我县省招大学生村官定向考核招聘镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)考核招聘对象

　　本次考核招聘的对象为2013年以来全省统一选聘到我县农村基层服务期满考核合格，并承诺继续在基层服务3年及以上，且目前仍在我县基层一线服务的省招大学生村官。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备招聘岗位需要的其他条件。

　　6.具有以下情形的人员不得报考：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)失信被执行人;

　　(5)按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　二、招聘岗位

　　1.镇农业服务中心农业管理岗;

　　2.镇社会事务服务中心社会管理岗。

　　根据我县各镇农业服务中心和社会事务服务中心编制、空缺情况，统一安排考核招聘的省招大学生村官，原则上分配到原服务镇工作，且在我县最低服务年限为5年。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在乐东黎族自治县人民政府网、乐东党建网等发布考核招聘公告。

　　(二)报名方法

　　1.报名时间：2020年7月30日至2020年8月6日。

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名地点：报名材料送乐东黎族自治县抱由镇人民路42号县委老干部局3楼县委组织部人才工作室。

　　3.咨询电话：0898-85525468

　　4.报名材料：

　　(1)《乐东黎族自治县从省招大学生村官中考核招聘镇事业单位工作人员报名登记表》;

　　(2)本人二代身份证原件和复印件;

　　(3)毕业证、学位证原件和复印件;

　　(4)中国高等教育学生信息网打印学历证明。

　　(三)资格审查

　　根据报名材料对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供虚假信息的，即取消考核聘用资格，按照有关规定处理。

　　(四)组织考核

　　招聘考核采取由领导小组派出考核组到村听取考核对象述职报告、开展测评、谈话了解、查阅资料等方式，对符合条件的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。考核实行量化计分，满分100分，设合格分数线为60分，成绩不达合格分数线的不予录用。考核组成员独立对应聘人员进行评分并作出是否聘用建议，汇总后向领导小组报告。

　　(五)体检与考察

　　从达到考核合格分数线的考核招聘对象中，确定进入体检、考察人员。

　　1.体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察。

　　2.考察。主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　(六)拟聘用人员公示

　　招聘工作领导小组根据考核、体检和考察等情况，集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乐东黎族自治县人民政府网、乐东党建网等网站公示，听取群众意见，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用和工资

　　公示期满后，对没有异议或者经调查不存在问题的，将拟聘用人员名单报县人民政府审定同意后，由县委编办、县人社局等单位按程序办理聘用入编手续。聘用人员签订为期5年的聘用合同，其中试用期为1年，试用期满经考核不合格的人员，解除聘用合同。入编人员工资福利按照我县事业单位现行工资福利标准执行。

　　四、纪律要求

　　考核招聘工作全过程实行阳光操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息的，取消聘用资格;已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

　　附件：

　　2020年乐东黎族自治县定向考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表.doc

　　乐东黎族自治县从省招大学生村官中定向考核

　　招聘镇事业单位工作人员领导小组

　　2020年7月21日