新乐市人力资源和社会保障局2020年第二批公开招聘劳动聘用人员公告
 
　　经市政府常务会议研究决定，现为我市新时代文明实践中心、扶贫开发办公室、自然资源和规划局招聘劳动聘用人员，现公告如下：
 
　　一、招聘原则
 
　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
 
　　二、招聘单位和名额
 
　　此次共招聘25名，其中新时代文明实践中心招聘5名、扶贫开发办公室招聘10名、自然资源和规划局招聘10名。具体岗位详见附件《新乐市2020年第二批公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》
 
　　三、招聘对象和条件
 
　　1、招聘对象的基本条件
 
　　（1）思想品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无违法犯罪等不良记录，个人签具无不良记录承诺书；
 
　　（2）具有全日制专科及以上学历；
 
　　（3）身体健康。符合岗位要求的身体条件；
 
　　（4）具有新乐市户籍或配偶为新乐市户籍；
 
　　（5）截止到公告发布之日年满18周岁及以上，35周岁及以下(2001年7月21日至 1984年7月21日期间出生)，岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
 
　　(6)具备岗位所需要的其他条件。
 
　　2、岗位要求
 
　　招聘岗位所需的具体条件按附件《新乐市2020年第二批公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》要求确定。有以下情形之一的不得报考：
 
　　（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的；
 
　　（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
 
　　（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
 
　　（4）曾被开除党、团籍的；
 
　　（5）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
 
　　（6）家庭成员、直系亲属及重要社会关系存在违法犯罪记录，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
 
　　四、报名办法
 
　　报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
 
　　（一）报名及资格审查
 
　　1.报名方式：采用网上报名方式。
 
　　报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22259（也可微信关注公众号“诺招聘”，在手机端进行报名）。或直接登录：
 
　　电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22259
 
　　手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22260
 
　　2.报名时间：2020年7月21日—7月27日下午17:00。
 
　　3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
 
　　资格初审标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”等相关网站及证件照片上传验证对考生的年龄、性别、学历、学制、专业、年龄、户籍等信息进行审核。
 
　　网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
 
　　报名咨询电话：0311-82026808
 
　　报名注意事项
 
　　查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
 
　　经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
 
　　最终网上初审截止时间：2020年7月27日下午18:00
 
　　网上缴费截止时间：2020年7月27日下午20：00
 
　　（二）报考岗位要求
 
　　报考岗位的招聘人数与报名人数之比应达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按实际报名人数参加考试。
 
　　（三）打印《笔试准考证》
 
　　应聘考生完成网上报名后，于 7 月28日上午9：00至29日下午21:00登录“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。
 
　　五、考试内容、时间、地点
 
　　本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
 
　　(一)笔试
 
　　1、笔试时间。
 
　　此次笔试于：7月30日上午9：30—11：00，笔试地点：详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》或临时身份证。
 
　　2、笔试
 
　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识、时事政治、行政能力测试，全部为客观题，满分为100分。
 
　　3、进入面试人员的确定
 
　　笔试成绩确定后，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
 
　　4、7月31日公布考生笔试成绩，考生可在“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259查询。
 
　　(二)面试
 
　　进入面试的考生请于8月1日登录“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
 
　　(三)确定进入体检人员
 
　　根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士配偶及子女，学历(学位)较高者。
 
　　(四)体检
 
　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
 
　　(五)考察
 
　　对体检合格者，进行资格复审并对政治思想、道德品质、工作能力、有无犯罪记录和现实表现等进行考察。
 
　　(六)聘用审批
 
　　对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。
 
　　对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在新乐市人民政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局提出聘用意见，用人单位与劳务派遣公司签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为二个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
 
　　六、待遇情况
 
　　根据《新乐市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》规定，按不低于同期我市最低工资标准确定。工资执行正常调整机制，按政策规定为招聘的劳动聘用人员缴纳五险。
 
　　七、其他有关事项
 
　　（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
 
　　（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的所有辅导班均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
 
　　（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审名次的考生，在资格复审期间，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。
 
　　（四）考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。报名操作中的技术问题请咨询0311-82026808。
 
　　附件：《新乐市2020年第二批公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》
 
　　联系电话：0311-88587957
 
　　新乐市人力资源和社会保障局
 
　　2020年7月21日