阳泉市第一人民医院面向社会公开招聘急诊医师的公告
 
　　根据医院实际工作需要，经院党委会议研究决定，面向社会公开招聘急诊医师。现将有关事宜公告如下：
 
　　一、招聘计划、条件
 
　　招聘急诊医师5人。要求拥护党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录;具有良好的品行和职业道德，热爱急诊医疗专业;具备正常履行岗位职责的身体条件;医学院校大学本科及以上学历;具有医师执业证书;自愿在我院急诊科工作不少于5年;年龄在35周岁及以下(1985年7月及以后出生)、高级职称年龄可放宽至45周岁(1975年7月及以后出生);有二级以上医院急诊科、内科、外科工作经验者，在同等条件下优先聘用。
 
　　二、招聘程序
 
　　(一)发布招聘信息公告
 
　　人员招聘信息在阳泉市第一人民医院网站及微信公众号公告。
 
　　(二)报名时间、方式及资格审查
 
　　报名时间：从公告发布之日起至7月31日止;报名方式：报名人员到阳泉一院人事科现场报名。届时需携带毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、身份证、医师执业证书、社会在职人员需提供所在单位同意报考的证明的原件及复印件;近期同版正面免冠一寸彩照2张;资格审查：现场填写报名表，并进行资格审查。报考人员填写和提供的所有报考信息材料必须真实有效，凡符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加面试。资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消面试、聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。
 
　　(三)面试
 
　　对符合报名条件者，由医院统一组织进行面试。面试时重点测试应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力以及急救综合能力。主要通过应聘人员现场答题等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定。面试总分100分。面试结果，从高分到低分排名以1：1确定体检人员。
 
　　(四)体检体检标准
 
　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，经院党委会研究同意后，可在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
　　(五)考察体检合格人员
 
　　确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、现实工作表现、急诊急救综合能力等。
 
　　(六)公示、聘用及待遇
 
　　对于择优聘用的人员将进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。凡受聘人员试用期三个月，试用期满考核合格后，对于符合阳泉市引进人才政策相关规定者，如：高级职称可以按人才引进程序办理入编手续;其它人员实行聘用制，在阳泉市公共就业和人才服务中心办理人事代理手续，按照国家规定签订聘用合同，缴纳“五险一金”，实行同工同酬。试用期考核不合格者，取消聘用。
 
　　咨询电话：3030007 3030710
 
　　监督电话：3030046