昭阳区发改局2020年公益岗位招聘公告
 
　　为进一步促进就业困难人员就业，结合昭阳区发展和改革局用人需求，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘对象及条件
 
　　具有昭阳区户籍、有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，且满足下列条件之一：
 
　　（一）零就业家庭人员。即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，需持有乡（镇）或社（区）机构的相关证明。
 
　　（二）享受城乡居民最低生活保障人员。即属于低保家庭成员，需持有《低保证》。
 
　　（三）“4050”失业人员。即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员。
 
　　（四）未丧失劳动能力的残疾失业人员。需持有《残疾人证》。
 
　　（五）连续失业一年以上人员。经就业经办机构核查，失业时间已连续达到1年以上。
 
　　二、岗位要求
 
　　（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
 
　　（二）思想政治素质好，品行端正，作风正派；
 
　　（三）工作责任心强，好学上进，能吃苦耐劳，团结合作，具有较好的纪律性与自制能力；
 
　　（四）具有正常履职的身体条件；
 
　　（五）能操作计算机办公软件；
 
　　（六）具有较好的文字功底和语言表达能力；
 
　　（七）全日制大专及其以上学历。
 
　　此次招聘人员安排在昭阳区发展和改革局办公室工作。
 
　　三、招聘原则和程序
 
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。
 
　　（一）报名和资格审查
 
　　1．报名时间：2020年7月8日至2020年7月15日（每日报名时限为：上午8:30—11:30 下午2:30—5:30）。
 
　　2．报名地点：昭阳区发展和改革局办公室（昭阳区海楼路204号行政办公中心117室）。
 
　　3．报名方式及所需材料：报名方式为现场报名，联系人：陈华刚，联系电话：0870-2832880。报名时携带本人近期红底免冠一寸照片3张，毕业证、身份证、户口册原件及复印件，个人简历，《昭阳区发展和改革局公益性岗位报名登记表》（见附件）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
 
　　4．资格审查：由昭阳区发展和改革局办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方能进入下一步程序。
 
　　（二）面试
 
　　经资格审查合格报名人员，由昭阳区发展和改革局统一组织面试并现场进行计算机考核，按综合成绩取第一名拟进行公示聘用。面试时间另行通知。
 
　　（三）公示
 
　　对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。
 
　　（四）聘用管理
 
　　1．聘用对象报经区人社局审核通过后，由昭阳区发展和改革局与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，实行一年一签制，续签总期限不超过3年。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。
 
　　2．聘用期间的管理和考核。昭阳区发展和改革局每半年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为发放绩效工资、续聘、解聘的重要依据，聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用协议。
 
　　（五）工资待遇
 
　　聘用人员一经录用，签订聘用协议，试用期1个月，试用期满考核不合格者，及时解除聘用协议。试用期满合格，工资按照每人每月由区人社局统发1400，单位补助1200（其中扣400为绩效工资，每半年发放一次，新签人员试用期不发放绩效工资）。
 
　　四、组织实施及监督
 
　　招聘工作由昭阳区发展和改革局办公室组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。
 
　　报名咨询及监督电话：0870-2832880
 
　　昭阳区发展和改革局
 
　　2020年7月7日
 

　　附件：昭阳区发展和改革局公益性岗位报名登记表.doc