江苏师范大学2020年公开招聘音乐和舞蹈教师公告

　　因工作需要，江苏师范大学面向社会公开招聘音乐和舞蹈教师4名。现将有关事项公告如下：

　　一、聘用性质

　　硕士研究生聘用性质为学校人事代理，博士研究生按照江苏省相关要求办理事业编制。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）热爱高等教育事业，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）硕士研究生要求年龄30周岁以下，博士研究生要求年龄35周岁以下。计算年龄的基准时间为2020年7月19日。

　　（五）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件）。报名人员需在2020年8月31日之前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习毕业人员，需在2020年8月31日之前毕业并取得教育部学历学位认证书。

　　三、报名

　　（一）报名时间：2020年7月7日-2020年7月19日。

　　（二）报名方式：

　　1.报名采用网络方式进行，报名、资格初审均通过网络同步进行。

　　2.报名网址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(请使用IE6.0版本以上浏览器，不需上传附件)。

　　（三）注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息进行资格初审，资格初审通过名单在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏公布，请报名考生务必及时查看。考生资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。报名信息提交后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、考核程序及组织

　　（一）考核程序

　　1.专业技能测试：专业技能测试满分为100分，合格线为60分。在专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加资格复审和心理测试人选（专业技能测试合格人数不足的，按实际人数确定参加资格复审和心理测试人选）。

　　2.资格复审和心理测试：资格复审或心理测试不合格者不能参加面试环节。因资格复审或心理测试不合格造成参加面试人员不足的，在专业技能测试成绩合格者中，按照专业技能测试成绩从高分到低分递补参加资格复审和心理测试。

　　3.面试：面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不予录用。

　　4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=专业技能测试成绩×60% +面试成绩×40%，总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

　　（二）考核安排

　　考核具体时间、地点及相关事宜请到江苏师范大学人事处网站（网址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”栏查询，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　五、体检考察及聘用

　　考核结束后，在成绩合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按照专业技能测试成绩排名，如专业技能测试成绩也相同，则通过加试方式（面试）确定排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　学校对体检合格的人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏师范大学人事处网站公示7个工作日。

　　经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：（1）无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；（2）有工作单位人员在学校通知签订聘用合同后,不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者。

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的，学校根据总成绩从高到低递补一位考生参加体检、考察或聘用等。如总成绩相同，则按照专业技能测试成绩排名，如专业技能测试成绩也相同，则通过加试方式（面试）确定排名：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情况。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0516-83500204

　　邮箱：rsk@jsnu.edu.cn

　　联系人：常老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪委监督电话：0516-83403396

　　联系人：费老师

　　附件：江苏师范大学2020年公开招聘音乐和舞蹈教师岗位一览表.xls

　　江苏师范大学

　　2020年7月7日