一、招聘岗位及数量

市政协管人员4名，一般文员1名。

二、招聘条件

(一)具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。品行端正，无违法违纪记录。

(二)具有国家承认的大专及以上学历。

(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作，年龄在18-35周岁(年龄计算截止时间为2020年6月30日)。

(四)市政协管人员限男性，身高1.65米及以上(具有城市管理工作相关经历、复退军人、法学专业、有较强文字写作能力、实际驾龄在2年以上的应聘者，在同等条件下优先录用)。

(五)本次招聘人员均要服从统一调配。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员;在校未取得毕业证的应届生。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)现场报名：报名时间为2020年6月24日(9:30-12:00,14:00-16:30)。应聘者携以下有效资料至重庆市渝北区龙兴镇两江企业总部大厦210会议室，进行现场报名。

1、报名表(详见附件1)

2、有效身份证原件及复印件(正反两面)一份;

3、毕业证原件及复印件一份;

4、学信网上的学历认证报告(只采信电脑网页版，手机截图版不予采信)复印件一份;

请应聘者认真阅读报名简章所写的必需资料，如因个人疏忽所携资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

(二)资格初审：2020年6月28日后，应聘者可前往两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看报名审查结果。

(三)笔试

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%;

笔试地点：待定(时间及地点另行通知);

笔试范围：综合基础知识(参照机关事业单位)。

(四)面试

笔试结束后3天内在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:2，若未达到1:2比例，则全部进入面试;若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。通知面试人员如主动放弃面试，则由大竹林街道办事处按笔试成绩从高到低依次递补。

面试方式：答辩。由现场主考官提问，应聘人员回答，主要测试应试者的基本知识、沟通能力、应变能力、语言表达能力(含普通话水平)和处理实际问题的能力等。总分100分，占总成绩50%;

面试时间：待定(时间及地点另行通知);

面试方式：结构化面试;

面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

(五)考察

根据个人综合成绩从高到低按1:1的比例确定拟录用人员进入考察。考察内容主要是本人历史表现和现实表现。因考察不合格(或本人主动放弃考察)取消录用资格的，按个人综合成绩从高到低依次递补(个人综合成绩相同者，面试成绩高者排在前)。

(六)录用

1.体检。体检参照《重庆市事业单位人员体检标准》有关要求并结合岗位实际需求组织实施。体检由两江人力统一组织到指定医院检查，其费用由报考人员自理。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试成绩从高到低依次递补。

2.审核。由大竹林街道办事处对体检合格人员审核确定。

3.公示。确定聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。

4.录用。经公示无异议后正式录用。

四、工资待遇

劳务派遣人员薪酬标准参照《两江新区党工委管委会机关和直属事业单位劳务派遣人员管理实施细则》，按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)，聘期为2年。

五、相关要求

(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

(二)应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

(三)应聘者在通过面试进入体检环节后，无故放弃的，将纳入两江人力诚信黑名单。

(四)请各位应聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

(五)拟聘用人员将由两江人力公司开具人事档案调档函，调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。

六、联系方式

023-67573931(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17：00)。

本次招聘为国有企业派遣招聘，重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

报名表.docx

原标题：两江人力派往重庆两江新区大竹林街道办事处劳务派遣人员招聘简章