2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）面向海内外引进紧缺专业人才招聘公告

　　为加快引进和集聚一批优秀专业人才，围绕自由贸易试验区、江海联运服务中心、绿色石化基地等重大战略、重大平台、重大项目的发展需求，现面向海内外公开发布2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）引进紧缺专业人才招聘公告。

　　一、中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）简介

　　舟山是我国第一个群岛建制的地级市，是一座独具魅力的海上花园城市，素有“海天佛国、渔都港城”的美誉。习近平总书记高度重视舟山发展，在浙江工作时曾13次深入舟山调研。2015年5月，习近平总书记视察浙江第一站就到舟山，指出“舟山港口优势、区位优势、资源优势独特，其开发开放不仅具有区域性的战略意义，而且具有国家层面的战略意义”。

　　近年来，在党中央、国务院和浙江省委省政府的关心支持下，舟山先后获批成为我国首个以海洋经济为主题的国家级新区（2011年）和第三批七个自贸试验区之一（2017年）。特别是随着绿色石化基地、江海联运服务中心、波音完工和交付中心、中澳现代产业园等多个国家战略和重大项目的叠加实施，以及自贸试验区油气全产业链的建设发展，舟山步入了高质量发展的快车道。在自贸试验区建设方面，自2017年4月1日正式挂牌以来，中国（浙江）自由贸易试验区三年来共形成了制度创新成果116项，累计引进油品企业超过6000家，保税船用燃料油供应量跃升为全国第一、全球第八。今年3月，国务院又批复《关于支持中国（浙江）自由贸易试验区油气全产业链开放发展若干措施》，对浙江自贸试验区进一步赋权。在这些重大利好因素的带动下，舟山经济社会发展呈现出逆势飞扬的良好态势，今年一季度，面对新冠肺炎疫情影响，舟山市实现地区生产总值同比增长10.3%，增幅领跑浙江、领先全国。

　　二、聘任制公务员

　　（一）招聘人数及岗位

　　共招聘12人，其中市本级岗位7个、招聘7人；县（区）岗位5个、招聘5人。

　　（二）招聘程序

　　招聘工作分为报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、审批、办理聘任手续等环节。其中，综合测评采用专业素质评估和专家面谈的方式进行。专业素质评估主要对应聘者的职业素养、专业知识、从业经历、工作业绩及必要的任职资格等进行综合量化评估，从高分到低分按1:8比例确定各岗位入围面谈人选。专家面谈重点评估应聘者专业水平、解决问题能力、完成任务能力、工作作风等，对入职后的岗位匹配度、环境融入性等进行分析研判。

　　（三）薪酬待遇

　　聘任制公务员实行合同制管理，聘任期间的薪酬待遇实行协议工资制，具体由聘任单位与应聘者面议，以聘任合同为准。符合相关人才政策的，可按规定享受相应政策待遇。

　　（四）招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）聘任制公务员招聘公告》（附件一）。

　　三、政府雇员

　　（一）招聘人数及岗位

　　共招聘18人，其中市本级岗位15个、招聘16人；县（区）岗位2个、招聘2人。

　　（二）招聘程序

　　招聘工作分报名推荐、资格审查(背景调查)、面试洽谈、考察聘用等环节，其中面试洽谈由用人单位自行组织实施。

　　（三）薪酬待遇

　　政府雇员采用“合同聘用、年薪待遇、绩效考核”的用人模式。符合相关人才政策的，可按规定享受相应政策待遇。

　　（四）招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）政府雇员招聘公告》（附件二）。

　　四、紧缺高端教育、卫生和企业人才

　　（一）招聘人数及岗位

　　共招聘184人，其中教育卫生岗位38个、需求118人；企业岗位44个、需求66人。

　　（二）招聘程序

　　招聘工作分报名推荐、资格审查(背景调查)、面试洽谈、考察聘用等环节，其中面试洽谈由用人单位自行组织实施。

　　（三）薪酬待遇

　　紧缺高端教育、卫生和企业人才采用“合同聘用、年薪待遇、绩效考核”的用人模式。符合相关人才政策的，可按规定享受相应政策待遇。

　　（四）招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年中国(浙江)自由贸易试验区 （浙江舟山群岛新区）紧缺高端教育、卫生和企业人才招聘公告》（附件三）。

　　五、人才储备中心储备人才

　　（一）招聘人数及岗位

　　招聘岗位15个，招聘16人。

　　（二）招聘程序

　　招聘工作分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。其中考试一般采取面试等形式，若招聘岗位合格报名人数与招聘计划数达到15:1及以上(招聘人数为2人的岗位达到10:1及以上)，则在面试前增加初试（面谈）环节，按招聘计划数1:5的比例确定入围面试对象。

　　（三）薪酬待遇

　　1.试用考核期内的薪酬待遇标准，硕士研究生年薪16万元（含五险一金）、博士研究生18万元（含五险一金）。

　　2.试用考核期内，在舟山本岛无住房的人员，可统一安排到市人才公共租赁房，费用由个人自行承担。

　　3.试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，符合条件的，可根据《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》（舟组﹝2017﹞21号）、《舟山市关于进一步加大高校毕业生来舟工作支持力度的实施办法》（舟人才办﹝2019﹞7号），享受相应的户籍、住房保障等待遇。

　　（四）招聘公告

　　具体招聘公告详见《2020年浙江舟山群岛新区人才储备中心招聘公告（第一批）》（附件四）。

　　附件一、2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）聘任制公务员招聘公告

　　附件二、2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）政府雇员招聘公告

　　附件三、2020年中国(浙江)自由贸易试验区（浙江舟山群岛新区）紧缺高端教育、卫生和企业人才招聘公告

　　附件四、2020年浙江舟山群岛新区人才储备中心招聘公告（第一批）

　　中共舟山市委组织部

　　舟山市人力资源和社会保障局

　　2020年6月12日