因工作需要，桐乡市梧桐街道决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员18名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体的招聘单位、岗位、人数详见《桐乡市梧桐街道招聘计划表》（以下简称招聘计划表）（附件1）。

二、招聘条件

1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好；

2.热爱基层工作，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；

3.有奉献精神，能吃苦耐劳；

4.身体健康，有履行工作职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的专业和其他条件（见招聘计划表）；

6.无违法违纪记录（参照政审标准）。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审核

采取网络和现场报名、资格审核、现场确认的办法。招聘人数与报名人员之比不足1：3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

（二）笔试

组织现场考试，笔试内容为综合基础知识，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。

（三）面试

笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试测试对象。面试成绩满分为100分，面试设合格线，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。

（四）确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定考察对象。

（五）考察、体检

由梧桐街道统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。体检项目和标准按有关规定执行。凡考察、体检任意一项不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的，按总成绩依次递补（笔试、面试不合格者不得递补）。

（六）公示、聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日，公示结果无异议，实行试用期三个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以辞退。

（七）工资、待遇

按照街道相关规定实施。

四、报名时间及办法

1.报名时间：

2020年6月12日-6月15日，上午8∶00-11∶30，下午13∶30-17∶30，逾期不再受理。

2.报名方式:

(1)网络报名：

应聘人员须扫描本人身份证、户口本、学历、学位证书等相关证件原件，本人近期一寸免冠照片，连同报名登记表word版，压缩成“姓名+岗位”文件夹，以邮件（2815725404@qq.com）形式报名。

(2)现场报名：

地点：桐乡市发展大道133号数字经济小镇1号楼7楼702室

报名材料：应聘人员须持本人身份证、户口本、学历、学位证书等相关证件原件，近期一寸免冠近照1张，报名登记表（见附件2），到现场报名处报名。

(3)其他:

每位应聘人员限报一个岗位。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。考试过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消考试资格。

五、其他事项

1.用工形式：劳务派遣；

2.考试时间及地点另行通知；

3.咨询电话：0573-88260000。

附件：附件1、桐乡市梧桐街道招聘计划表.docx

附件2、梧桐街道劳务派遣工作人员报名登记表.docx

桐乡广源人力资源服务有限公司

2020年06月11日